HR Business Partner (m/w/d)
ADSENVIA AG - 25 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung
Finden Sie mit uns Ihre passende Stelle. Wir garantieren Ihnen eine erstklassige Begleitung auf der Stellensuche! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Zürich suchen wir einen :
HR Business Partner (w / m / d)
Spannende Tätigkeit :
- Beratung der Vorgesetzten in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Positionsmanagement und Sicherstellung der Datenqualität
- Du stellst unseren Führungskräften Kennzahlen und Analysen zur Verfügung, anhand derer sie ihre Führungsaufgabe noch wirkungsvoller wahrnehmen können
- Unterstützung der Linienverantwortlichen bei Führungsthemen und in arbeitsrechtlichen Belangen
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Steuerung der entsprechenden operativen Prozesse
- Verantwortlich für die Berufsbildung der Lehrlinge
- Unterstützung der Personaladministration
Und das bringen Sie mit :
- Deine beruflichen Erfahrungen hast du mit einer Weiterbildung im Bereich HR (Stufe FA, FH) optimal ergänzt
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungssystem
- Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch von Vorteil
- Du verfügst über gute MS-Office und idealerweise auch über gute Abacus Kenntnisse
- Selbstständiger, offener und kommunikativer Teamplayer mit Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Das bietet Ihnen unser Kunde :
- Eine Position bei welcher sie sich langfristig einbringen können
- Mitglied in einem dynamischen Team
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein modernerer Arbeitsplatz mit modernster Informatik
- Moderne Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Fühlen Sie sich von dieser Stelle angesprochen? Dann melden Sie sich bei mir telefonisch oder bewerben Sie sich direkt per Email.
ADSENVIA AG
HR Business Partner & Projekte 80 - 100% (m/w/d)
Du bringst bereits einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit, idealerweise in der Gastronomiebranche. Seit mehr als einem Jahrhundert widmet sich unser Kunde der italienischen Kultur und Küche. Zu deinen täglichen Aufgaben zählt zudem die persönliche Betreuung der Linienvorgesetzt...
HR Business Partner 80% (m/w/d)
Mehrjährige, ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, von Vorteil als HR Business Partner . HR Business Partner 80% (m/w/d). Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Prozessen sowie HR-relevanten Anliegen. Ansprechpartner für Ämt...
HR-Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner. Wir suchen für unseren Rocken Partner eine*n HR-Business Partner (m/w/d). Die ROCKEN Partnerin besitzt schweiz- und europaweit Niederlassungen und unterhält Partnerschaften mit anderen Unternehmen aus über 20 Ländern...
HR Business Partner (alle)80% – 100%
Ausgewiesene Erfarung als HR Business Partner. Beratung von Vorgesetzten in Personalführungsthemen sowie von Mitarbeitenden in HR-relevanten Angelegenheiten. Personalarbeit in den Geschäftsbereichen Products & Marketing, HR und Private Kunden. Rekrutierung von Mitarbeitenden und Führungskräften, auc...
HR Business Partner (m/w/d)
Du stellst unseren Führungskräften Kennzahlen und Analysen zur Verfügung, anhand derer sie ihre Führungsaufgabe noch wirkungsvoller wahrnehmen können. ADSENVIA AG - 25 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung. Deine beruflichen Erfahrungen hast du mit einer Weiterbildung im Bereich HR (Stufe FA, F...
HR Business Partner
Mehrjährige Berufspraxis als HR Business Partner (oder vergleichbar). Fachliche und operative Beratung der Linie in Führungsthemen und Prozessen. Gesprächsführung und Gesprächsunterstützung für die Linie. Ansprechperson für HR-spezifische und arbeitsrechtliche Themen. ...
HR Business Partner
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit und/oder im Verkauf. Führen von Bewerbungsgesprächen. Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. ...
HR Business Partner (w/m/d)
HR Manager oder HR Business Partner. Implementierung der HR-Strategie und Umsetzung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles in den Betreuungsbereichen. Sparring-Partner für Bereichsleitende und Führungskräfte sowie Ansprechperson für Mitarbeitende bei komplexen Fragestellungen. Akti...
Senior HR Business Partner (m/w/d) 80%
Senior HR Business Partner (m/w/d) 100%. HR life cycle processes and projects, working closely with all levels of the organization, and make a real impact in company. Participating in the optimization, design and implementation of HR tools and processes to improve the efficiency . Overseeing full co...
HR Business Partner (alle)
Ausgewiesene Erfahrung als HR Business Partner. Beratung von Vorgesetzten in Personalführungsthemen sowie von Mitarbeitenden in HR-relevanten Angelegenheiten. Personalarbeit in den Geschäftsbereichen Products & Marketing, HR und Private Kunden. Rekrutierung von Mitarbeitenden und Führungskräften, au...