Learning & Development Specialist 60-80%

LGT
Vaduz, CH
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Über uns

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Ihr Aufgabengebiet

Die Liechtenstein Academy Foundation ist eine eigenständige Stiftung der LGT. Das Programmangebot stellt den Menschen in den Mittelpunkt und zielt darauf ab, Kompetenzen und Wissen anzubieten, die ein eigenverantwortliches Teilhaben an einer immer komplexer werdenden Gesellschaft ermöglichen und ein langfristiges, verantwortliches Denken und Handeln fördern.

Dies seit bald 30 Jahren.

Das Angebot der Liechtenstein Academy Foundation wird laufend erweitert. Aus diesem Grund suchen wir eine / n Learning & Development Specialist - 60-80% (w / m / d).

Ihre Verantwortung :

  • Analyse der Kundenbedürfnisse für ausgewählte Programme
  • Konzeption und Umsetzung entsprechender Bildungsmassnahmen
  • Entwicklung von Inhalten in Zusammenarbeit mit Referenten und Bildungsinstitutionen
  • Betreuung von Seminaren (ca. 5-6 Wochen pro Jahr) auf unserem Campus Schloss Freudenfels in Eschenz TG und evtl. weiteren Standorten
  • Teilnahme an internationalen Bildungsinitiativen zur Weiterentwicklung von Lehrinhalten
  • Organisation und Durchführung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit Seminaren und Lehrgängen

Ihr Profil

  • Höhere Ausbildung (HF, FH, Universität)
  • Sehr gute Deutsch -und Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der Personalentwicklung - von der Konzeption bis zur Betreuung von Seminaren
  • Ausgeprägtes Interesse an einem breiten Spektrum der Persönlichkeitsentwicklung
  • Umfassende methodische Kompetenzen, bevorzugter Weise auch bei der Umsetzung von virtuellen Inhalten
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen

Sie arbeiten in einem kleinen Team, welches eine internationale Kundschaft mit sehr unterschiedlichen Ansprüchen betreut.

Ein hohes Mass an Eigenverantwortlichkeit, exaktes Arbeiten, Flexibilität, Allrounderfähigkeiten und vor allem Freude am Kontakt mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen sind für uns unerlässliche Voraussetzungen.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Benefits bei der LGT

A great place to work - a great place to have impact : Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen.

Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

Familie und Beruf

  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Sabbaticals
  • Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
  • Optionen für bezahlten Sonderurlaub
  • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
  • Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"

Vergünstigungen und Vorteile

  • Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
  • Co-Investments bei der LGT
  • Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
  • Pensionsplan mit individuellen Optionen
  • Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität / E-Mobilität
  • Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

Ihre Gesundheit

  • Wellness- und Gesundheitsprogramme
  • Bewegungs- und Sportprogramme
  • Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
  • Umkleideräume mit Duschen
  • Ruheräume

Gemeinsam wachsen

  • Interne Kurse
  • Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
  • Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
  • Coaching- und Mentoring-Programme
  • Internationale Einsätze
  • Intrapreneurship-Programme

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Kontakt

Sheila Hartmann

HR Recruiter

LGT Gruppe Holding AG

  • 423 (235) 1525
  • Il y a 25 jours
Emplois reliés
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MBway
Suisse

HR PROJECT & ADMINISTRATIVE ASSISTANT (H/F). Contribute to the administrative management of employees. ...

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Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden SVAR
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Im Human Resources Management unter der interimistischen Leitung von Frau Manuela Eigenmann suchen wir zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Business Partner/in zu einem Arbeitspensum von 80-100%. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzu...

Offre sponsorisée
Humanis AG
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Durch Ihre fundierte Berufserfahrung können Sie selbständig die Klinikdirektion und Führungskräfte in allen HR-Themen begleiten und beraten. Zudem pflegt man eine enge Zusammenarbeit mit den anderen HR Business Partnern und dem HR Support-Team in der gesamten Gruppe. Sie sind Ansprechpartner für die...

Hilti Group
Buchs, St. Gall

In your role as IT Business Analyst, you will provide professional advice, collecting all business requirements, do hands-on customisations and responsible for transferring business requirements into implementations. Additionally, youwill be expected to recommend business process improvements, solvi...

Global Personal Partner
Appenzell, Appenzell Inner-Rhodes

Mehrjährige Praxiserfahrung im Personalwesen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Carlo Rechsteiner, Business Unit Manager, über Ihr vollständiges Dossier via Bewerbungsbutton. Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der In...

Hays
Switzerland

Manage scheduling for company executive(s). Draft, review and send communications on behalf of company executive(s). Answer and respond to phone calls, communicate messages and information to the executive. Maintain various records and documents for company executive(s). ...

NEXUS
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Business Analyst*in HR-Systeme - 60-100%. Business Analyst*in HR-Systeme - 60-100%. Da die bisherige Stelleninhaberin eine neue Funktion wahrnimmt, unterstützen wir unsere Kundin bei der Rekrutierung einer Nachfolgelösung. Diese Ausschreibung richtet sich ebenfalls an Teilzeitarbeitende. ...

STAAR Surgical
Switzerland

Partners with business stakeholders to analyze, define and document business requirements, within and across functional areas. Understands business environment and helps to connect/align relevant business stakeholders. Partners with business stakeholders to analyze, define and document business proc...

Planet Group
Zwitserland

Wat houdt een functie als HR Business Partner in?. Wie zoeken wij in de functie van HR Business Partner?. Wat bieden wij onze nieuwe HR Business Partner?. Het HR-beleid vertegenwoordigen; handelen en implementeren van de HR-strategie in onze shops. ...

Philip Morris International
Switzerland

Project Description:This project aims to use natural language processing algorithms to classify and analyze big data from PMI. The project will involve applying both traditional supervised learning algorithms and state-of-the-art GPT algorithms to PMI’s internal data. The goal is to gain insights an...