Lead Software Engineer (80-100%) (m/w/d)

ROCKEN
St. Gallen, Schweiz
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ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard.

Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Finanzdienstleistungsbranche tätig. Unser Partner setzt grossen Wert auf Vertrauen, Sicherheit und Fortschritte.

Deine Verantwortung

  • Du nimmst zusammen mit internen Stakeholdern Benutzeranforderungen auf und schlägst massgeschneiderte Lösungsansätze vor.
  • Du entwickelst in direkter Zusammenarbeit mit dem Fachbereich nachhaltige Software Changes auf dem Individual-Output-System und begeisterst damit Mitarbeitenden ausserhalb der Informatik.
  • Du leistest in spannenden und innovativen Einführungsprojekten einen grossen Beitrag zur Weiterentwicklung der gesamten IT-Plattform.
  • Du übernimmst schnell die Verantwortung für ganze, gemeinsam zu definierende Themengebiete und stellst den Betrieb in diesen sicher.

Deine Skills

  • Du bringst aus deiner IT Ausbildung, idealerweise mit Studienabschluss, ein fundiertes Wissen mit.
  • Du hast in spezifischen IT Gebieten bereits mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering gesammelt.
  • Du kennst dich in einem Output-Management System, vorzugsweise DocFamily, mit der Dokumentenentwicklung aus und hast XML oder JSON, XSLT, XSL-FO, XPath und SQL eingesetzt.
  • Du kannst zudem Erfahrungen in der Programmierung mit JAVA, PHP oder Powershell vorweisen.
  • Projektmanagement und Konzepte der agilen Softwareentwicklung sind dir nicht fremd.
  • Die deutsche Sprache beherrschst du in Wort und Schrift.

Benefits

  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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