HR-Generalist 80 - 100% (m/w/d)
Was ist meine Funktion?
Mitwirkung in allen HR-Prozessen, inklusive Rekrutierung und Austrittsprozessen.
Erstellung von Stellenanzeigen, Führung von Bewerbungsgesprächen und Erstellung von Bewerberprofilen.
Kontakt mit Sozialversicherungen, Ämtern und entsprechende Meldungen.
Selbständige Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen.
Pflege von Personalakten und Systemdaten.
Unterstützung bei Präsentationsunterlagen und Mitarbeiter-Informationen.
Mitarbeit an monatlichen Reportings von HR-Kennzahlen.
Teilnahme an HR-Projekten und Mitarbeit bei deren Umsetzung.
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Schulbesuchen und Mitarbeiteranlässen.
Ferienvertretung.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Management.
Erfahrung in der Personaladministration, idealerweise in einem technischen und internationalen Umfeld.
Versiert im Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Advanter und Filemaker von Vorteil.
Selbstständige und effiziente Arbeitsweise.
Proaktive Persönlichkeit mit offenem und lösungsorientiertem Arbeitsstil.
Was sind meine Vorteile?
Eine faszinierende und eigenständige Arbeit erwartet dich in einem internationalen und aufregenden Umfeld. Du wirst Teil eines engagierten und motivierten Teams mit einer unvergesslichen Firmenkultur sein.
Bei unserem Kunden hast du die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten. Flexible Arbeitszeiten, einschliesslich Home-Office-Optionen, bietet dir die nötige Flexibilität.
Zudem erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz und eine aktive Unterstützung bei deinen Weiterbildungsplänen.
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Erlebe die einladende und motivierende Stimmung bei unserem Kunden, einem weltweit renommierten Unternehmen, das auf die Entwicklung von Geräten und Anlagen spezialisiert ist.
Sprachen
Deutsch : C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch : B2 - Sehr Gut
Französisch : A2 - Grundkenntnisse
Arbeitsort
Rüti
Vakanz-Nr
EXA-XW4
HR Fachperson Zeiterfassung 80 - 100% (m/w/d)
Zudem benötigst du bereits einige Jahre Erfahrungen in der Zeitwirtschaft sowie gute Kenntnisse in PRP/Polypoint. Für diese anspruchsvolle Aufgabe benötigst du eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR oder BWL. ...
(Senior) HR Generalist/-in 100% per sofort (w/m/d)
Sind Sie kurzfristig verfügbar und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sind Sie ein Profi im HR-Bereich und haben Erfahrung im HR in der Schweiz? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Online-Bewerbung zu erhalten!. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Lehre, Weiterbildung im HR-Bereich (H...
HR Operations & Payroll 80-100%
Möchten Sie Ihr «Know-How» unter Beweis stellen und haben Sie ein Flair für Zahlen und Freude an der operativen HR- Tätigkeit?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als: Ihr Profil. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Fachperson, bestenfalls Weiterbildung im ...
HR Sachbearbeiter/in 80-100% Zürich
Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet. Unterstützung Jahresendarbeiten. Vanessa Sommer gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt Sie erreichen sie unter der Telefonnummer 058 307 28 77 oder per E-Mail auf vanessa. In wenigen Schritten können Sie sich auch di...
HR Generalist 100% (m/w/d)
Mehrere Jahre Erfahrung im HR von Vorteil. Weiterbildung im HR als HR-Assistent/in zwingend. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherstellung der kompletten Payroll-Abwicklung und Unterstützung bei den Jahresendarbeiten. ...
HR Recruitment Consultant 80-100% Hybrid
Placing profiles including Head of HR, HRBP, HR Managers, Payroll Managers & Experts, Talent Acqusition Managers and Experts plus Internal Recruiters and more. Develop and grow the HR & Talent Acquisition business across the German part of Switzerland through business development and clien...
HR-Leiter/in 80-100%
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Verantwortlich für das HR-Budget, HR-Kennzahlen, Managementreports und monatliche Statistiken. Sicherstellung der gesamten HR-Prozesse. Weiterbildung zur HR-Fachfrau/mann. ...
HR Payroll Specialist (m/w/d) 80 - 100%
Mehrjährige Erfahrung im operativen Salär-Bereich inkl. Grosses Verständnis für salärrelevante und komplexe Aufgabenstellungen, auch in Sozialversicherungs- oder Steuerfragen gekoppelt an sehr gute SAP HR- und Excel-Kenntnisse. Neben der Durchführung des monatlichen Lohnlaufes, Analyse von Spezialau...
HR Business Partner 80 - 100%
Durch Ihre fundierte Berufserfahrung können Sie selbständig die Klinikdirektion und Führungskräfte in allen HR-Themen begleiten und beraten. Sie haben Freude an der Weiterentwicklung von verschiedenen HR-Prozessen und bringen sich gerne bei verschiedenen HR-Projekte mit ein. Zudem pflegt man eine en...
HR Generalist/in mit Payroll Verantwortung 60-100%
HR Generalist/in mit Payroll Verantwortung 60-100%. Frau Andreia Marques, Senior Consultant, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3980 oder per. ...