Opérateur / Régleur / Programmeur CNC

JOB DESCRIPTION

Opérateur / Régleur / Programmeur CNC (h / f / x)

Description de l'entreprise

Dans le Groupe Straumann, nous développons, fabriquons et fournissons des implants dentaires, des gouttières transparentes, des instruments, des prothèses CADCAM et des biomatériaux destinés à la dentisterie esthétique, aux solutions de remplacement et de restauration des dents ou à la prévention de la perte des dents.

Nos sites de production de Villeret et Corgémont emploient plus de 1000 collaborateurs.

Nous donnons à nos employés les moyens d'être performants et d'avoir un impact, de remettre en question le statu quo, de conduire le changement, de garder une longueur d'avance sur la concurrence.

Nous proposons des innovations fondées sur des faits. Cela fait partie de notre culture d'employeur ainsi que d'un esprit d'équipe exceptionnel qui encourage vraiment la diversité et une attitude positive can do .

Nous vous offrons un cadre innovant de haute qualité. Vous serez un acteur clé sur notre site de Corgémont. Nous sommes une équipe dynamique et engagée envers la vision et les objectifs de l'entreprise.

Description du poste

• Préparer la mise en train des machines
• Conduire une ou plusieurs machines CNC
• Assurer le bon déroulement de la fabrication de la série
• Réalisation de pièces prototypes et de petites séries de pièces internes pour notre service de la Maintenance ou d’autres secteurs de production (outillage, pièces machines etc.)
• Programmation ISO sur des machines de décolletage type Citizen M16, Traub TNL12
• Participation de manière pro active à l'amélioration continue des processus d'usinage à l'intérieur du département CNC Pièces internes.
• Création des documents usuels pour la production. (Gamme opératoire, feuille d’outil)
• Gestion et archivage des programmes utilisés.
• Assurer la production des produits en conformité des dessins techniques.
• Assurer la sécurité et l'hygiène de travail
• Noter et signaler toutes modifications, tous écarts ou dysfonctionnements au responsable hiérarchique.
• Encourager le travail d’équipe et l’entraide dans un petit secteur
• Respecter les priorités et les délais de livraison

Qualifications

• CFC de polymécanicien ou fonction équivalente avec de très bonne connaissances de la programmation ISO.
• Plusieurs années de pratique dans un environnement similaire (un atout, à discuter)
• Capacité à détecter rapidement et aisément les problèmes sur les machines et à y remédier de façon autonome.
• Flexible, il sera naturellement disposé à adapter son horaire de travail au bon fonctionnement de l’entreprise (travailler en équipe si nécessaire*).
• Être à l’écoute des nouvelles technologies et idées, évaluer s’il est possible d’en faire profiter Straumann SA.
• Esprit positif, imaginatif, motivé et fonceur
• Personne sérieuse et structurée
• Être capable de communiquer et de collaborer

Informations complémentaires

Taux d’activité : 100%

Horaire : Flexible de journée*

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Contrat : CDI

Lieu de travail : Corgémont

Nous nous définissons comme une organisation performante, nous vivons l'état d'esprit acteur-apprenant et nous sommes convaincus que notre attitude de #ChangeMakers nous permet de réussir.

Si c'est un environnement dans lequel vous imaginez vous épanouir et réussir, nous serons heureux d’évaluer votre candidature.

En tant qu'organisation hautement performante dont la culture est axée sur la collaboration constructive, nous sommes très intéressés à en apprendre davantage sur vos compétences et les éléments qui vous motivent.

Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (US applicants only)

Straumann Group is an equal opportunity employer and will not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, creed, national origin, age, veteran status, or disability unrelated to job requirements.

Straumann Group will take affirmative action to ensure that qualified applicants are employed and that employees are treated without regard to their race, age, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran and disability status.

In compliance with U.S. Department of Labor Executive Order 11246, Section 503 of the Rehabilitation Act, and Section 4212 of the Vietnam Era Readjustment Assistance Act, Straumann Group has developed and maintains an affirmative action program and plan.

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