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Revenue management • suisse romande

Dernière mise à jour : il y a 5 heures

Leiter/in Finanzen & Controlling – Mitglied der Geschäftsleitung

IMMER AGUetendorf BE

Gestalten Sie die finanzielle Zukunft der IMMER AG.Zur Verstärkung unserer Geschäftsleitung suchen wir eine unternehmerisch denkende, analytisch starke und führungserfahrene Persönlichkeit als.Leit... Voir plus

OPERATIONAL BUYER ELECTRONICS 80-100%

Gilgen Door Systems AGSchwarzenburg, CH

Wir sind in 70 Ländern tätig und man kennt uns weltweit als den Schweizer Marktführer für innovative Tür- und Torsysteme.Wir bieten dabei einen erstklassigen Service und hervorragende Dienstleistun... Voir plus

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Mitarbeiter:in Product Management 80-100 %

haar-shop.ch AGUetendorf, CH

Du interessierst dich für Beauty, E-Commerce und digitale Inhalte?.Dann werde Teil unseres Product Management Teams und sorge mit uns dafür, dass unsere Produkte auf unserer Homepage optimal präsen... Voir plus

Sales Manager Tooling

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For a Client company, a leader in the production of special coatings for the tooling industry we are searching for a:.Reporting directly to the CEO, the Candidate will be responsible for business d... Voir plus

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Leiter/in Finanzen & Controlling – Mitglied der Geschäftsleitung

Leiter/in Finanzen & Controlling – Mitglied der Geschäftsleitung

IMMER AGUetendorf BE
Il y a 11 jours
Description de poste
Gestalten Sie die finanzielle Zukunft der IMMER AG.

Zur Verstärkung unserer Geschäftsleitung suchen wir eine unternehmerisch denkende, analytisch starke und führungserfahrene Persönlichkeit als Leiter/in Finanzen & Controlling.

Ihre VerantwortungIn dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich der IMMER AG und ihrer Gruppengesellschaften. Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie die Unternehmensentwicklung aktiv mit und beraten den CEO sowie den Verwaltungsrat in sämtlichen finanzrelevanten Fragestellungen.

Ihre Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Controlling, Steuern und Versicherungen
  • Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Controlling und Payroll
  • Führung eines Teams von 4 Mitarbeiter, Stellvertreterregelung
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR
  • Verantwortung für Budgetierung, Forecasts sowie Management-Reporting
  • Sicherstellung einer vorausschauenden Liquiditätsplanung und finanziellen Unternehmenssteuerung
  • Steuerplanung sowie Zusammenarbeit mit Revisionsstelle und externen Steuerexperten
  • Erstellung von Steuererklärungen und MWST-Abrechnungen
  • Verantwortung für die Lohnbuchhaltung inklusive Jahresendabrechnungen und Lohnausweise
  • Sicherstellung der korrekten Abwicklung sämtlicher Sozialversicherungen
  • Betreuung des Versicherungsmanagements und Koordination mit externen Partnern
  • Verantwortung für das Vertrags- und Immobilienmanagement (Mietverträge)
  • Weiterentwicklung des Controllings sowie der KPI- und Management-Informationssysteme
  • Digitalisierung und Optimierung von Finanz- und HR-nahen Prozessen
  • Mitwirkung bei strategischen Projekten sowie im Risikomanagement

Ihr Profil
  • Kaufm. Grundausbildung Richtung Finanzen und Betriebswirtschaftliche Weiterbildung (FH oder ähnlich) mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling
  • Idealerweise Weiterbildung als Dipl. Experte/in in Rechnungslegung & Controlling oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Handelsunternehmen oder KMU
  • Sehr gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Payroll sowie Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift; Italienisch ist von Vorteil
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken, hohe Integrität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
  • Umfassende Kenntnisse der Schweizerischen Rechnungslegungs- und Steuerrecht

Das bieten wir Ihnen
  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
  • Einsitz in der Geschäftsleitung und enge Zusammenarbeit mit CEO und Verwaltungsrat
  • Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Ein erfolgreiches Schweizer Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Moderne Arbeitsmittel sowie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.