HR-Assistent(in) 70%-100%
Um den Anforderungen unseres Kunden, der in der Region Seeland ansässig ist, gerecht zu werden, suchen wir eine(n) :
HR-ASSISTENT(IN) 70%-100%
Ihre Aufgaben :
- Verwaltung und Pflege der Personalakten (Eintritte, Austritte, Abwesenheiten etc.)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Ergänzungsvereinbarungen und anderen personalrelevanten Dokumenten.
- Unterstützung beim Rekrutierungsprozess : Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Sichtung der Bewerbungen, Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
- Bearbeitung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit Personalbewegungen (Meldungen an Behörden, Arbeitszeugnisse etc.).
- Mithilfe bei der Lohn- und Sozialversicherungsabrechnung (AHV, Krankenkasse etc.).
- Ansprechpartner(in) für Mitarbeiter(innen) und die HR-Abteilung bei allen administrativen und personalbezogenen Anfragen.
Anforderungen :
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kauffrau / Kaufmann) sowie eine Zusatzqualifikation als HR-Assistent(in) oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen.
- Muttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache. Englischkenntnisse oder Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und der aktuellen HR-Praxis.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrung mit HR-Software.
- Strukturierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Sie gehen diskret und professionell mit vertraulichen Informationen um.
- Selbstständigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu organisieren und zu priorisieren.
Wir bieten Ihnen :
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Unternehmen. Sie arbeiten selbstständig in einem multikulturellen Umfeld und übernehmen die Verantwortung Ihres Tätigkeitsfeldes.
Es erwarten Sie gute Sozialleistungen sowie an die Anforderungen der Position angepasste Gehaltsbedingungen.
Kontakt : Martina Caracciolo
Martina Caracciolo
GI Group Biel
032 329 55 72
Branche : Uhrenherstellung und Luxusartikeln
Funktion : Personalwesen
Führungsperson : Nein
Anstellungsart : Festanstellung
Karrierestufe : Angestellte / r
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Hohe Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen
- Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
Regionenleiter:in Technisches Facility Management 70-100%oder Jobsharing
Deine mehrjährige Berufs- undFührungserfahrung im Technischen Facility Management sowie deineumfassenden Kenntnisse im Projektmanagement helfen dir dabei, diesespannende Herausforderung erfolgreich zu meistern. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie guteKenntnisse einer zweiten Landessprache und/oder Eng...
Sachbearbeiter:in HR & Payroll (a) 100%
Für unseren Kunden in der Region Bern suchen wir eine:n Sachbearbeiter:in HR & Payroll. Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so optimale Arbeitsverhältnisse. Unser Engagement für Exzellenz und Innovation macht uns zu einem ver...
Mitarbeiter:in HR-Administration (a) 80-100%
Sie verfügen über Erfahrung mit und haben Interesse an administrativen Prozessen, gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung mittels Abacus und sind versiert im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen. Ein bundesnaher Betrieb sucht ein neues Teammitglied zur Unterstützung der HR-Administr...
Backoffice Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt HR 50-100%
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit und/oder im Verkauf. Backoffice Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt HR 50-100%. Sie stehen in regelmässigem Kontakt zu allen Mitarbeitern und kümmern sich um ihre Anliegen und Belange. Sie koordinieren die Beschaffung von Arbeitsmitteln und sorgen dafür, ...
Assistent/in Immobilien Romandie 80-100%
Wir betreuen und erneuern in der ganzen Schweiz eine Vielzahl verschiedenster Liegenschaften in allen Nutzungsbereichen (Soziales, Kirchliches, Brocki, Wohnen), insbesondere für eigene Raumbedürfnisse. Hat unser Inserat Ihr Interesse für diese Stelle an zentraler Lage beim Bahnhof Bern geweckt? Dann...
Leiter*in Support (70-100%) (Leitung Kernaufgabe Support, Mitglied Verbandsleitung)
Kaufmännische Ausbildung mit ausgewiesener Weiterbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung in einem der genannten Fachgebiete, verbunden mit einem grossen Interesse an den anderen Fachgebieten. Verhandlungssicher in Deutsch, F...
Maschineningenieur:in 70–100 %
Maschineningenieur:in 70–100 % bei TBF + Partner AG | softgarden. Maschineningenieur:in 70–100 %. Bei uns kannst Du Deine ersten Berufsschritte machen nach dem Studium, packen wir zusammen Deinen Einstieg an. Deine offene Persönlichkeit und Neugier machen es Dir leicht, Dich in den unterschiedlich...
Temporär: HR Business Partner:in 80-100% (M/W/D)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion. Unser Kunde ist eine international tätige Unternehmung in der Region Thun. Sie betreuen und beraten Mitarbeitende sowie Linienvorgesetzte in sämtlichen HR-Thematiken. Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld!. ...
Sachbearbeiter/in HR 80-100%
Sie sind eine aufgestellte sowie offene Person, welche den Kontakt mit Mitarbeitenden pflegen möchte? Wir suchen laufend für unsere Kunden im Raum Bern engagierte Persönlichkeiten als. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse. Sie bekommen unter anderem a...
HR Generalist:in 80-100% (M/W/D)
Unser Kunde ist eine sportlich affine Unternehmung im Grossraum Biel. Sie sind verantwortlich für die Lohnverarbeitung inkl. Bei allen möglichen Versicherungsfällen sind Sie die erste Ansprechperson und wickeln alle administrativen Belange dazu ab. Für diesen suchen wir eine motivierte, dynamische u...