Senior Talent Acquisition Manager
DL Remote is a talent network for remote-ready or relocation-supported jobs at outstanding companies. We help you find a good match.
Hamburg Relocation or Travel Package
Wir besetzen aktuell eine Stelle als Senior Talent Acquisition Manager bei einem global führenden Retail Unternehmen.
In dieser Rolle verantwortest du alle Recruitingprozesse in deinen Fachbereichen und bist erster Ansprechpartner für Führungskräfte der Unternehmenszentrale zu allen recruitingrelevanten Fragestellungen.
Folgendes solltest du für diese Rolle mitbringen :
- mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
- Leidenschaft für aktuelle Recruitingtrends und -innovationen sowie ein strategisches und modernes Mindset
- top Kommunikationsskills und Spaß am Beraten und Netzwerken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Skills
Details
In dieser Rolle wirst du insbesondere
- den End-to-End Recruiting Prozess vom Briefing über das Führen von Interviews bis zur Vertragsunterschrift von Fach- und Führungskräften übernehmen
- eine optimale Candidate-Experience gewährleisten, um Talente langfristig zu binden
- Sourcing-Strategien für die von dir betreuten Fachbereiche entwickeln
- Prozesse optimieren & externe Dienstleister steuern
- neue Recruitingtools und -ansätze pilotieren und implementieren
REMOTE WORK POLICY
Du kannst in dieser Rolle hybrid remote aus dem Office in Hamburg arbeiten ( 2-3 Tage pro Woche).
Solltest Du für diese Rolle nach Hamburg umziehen oder reisen müssen, dann werden Deine Kosten übernommen.
WHAT YOU WILL GET
- Die Chance, eigenverantwortlich die Recruiting Strategien und Prozesse deiner Fachbereiche zu gestalten
- Viel Freiraum zum Pilotieren und Implementieren neuer Recruitingtools und -ansätze
- Top Karriereoptionen und die Chance schnell eine Führungsrolle zu übernehmen
- Bis zu 80k€ Gehalt / Jahr
- Helle und moderne Büro- und Kreativräume in der Hamburger Hafen-City (inkl. frischer Snacks, Obst & Getränken)
- Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsangebote & betriebliche Altersvorsorge
NEXT STEPS
Wenn Du Dich hier bewirbst, dann schicken wir Dir zusätzliche Infos zum Unternehmen, zur Rolle und zum Gehalt, um Deinen Entscheidungsprozess zu unterstuetzen.
Wenn Du weiterhin interessiert bist, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch dazu ein.
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You are an experienced project leader or delivery Manager with a proven track record of large-scale program delivery E2E in particular core platform implementations or modernisations. With your motivation to drive topics like business and operating model redesign, core platform transformation, custo...
Human Resources Generalist / Personal-Allrounder als HR MANAGER / AUSBILDNERIN 80 - 100 % (w/m)
Mehrjährige Praxiserfahrung im Personal-Umfeld auf Stufe HR-Manager oder Personal-GeneralisIn inkl. Das in der Schweiz sehr bekannte, bestens etablierte und führende Dienstleistungs-Unternehmen in der Beratung von Gross-Unternehmen respektive eines institutionellen Kundenkreises sucht über mich aufg...
HR Generalist 70 - 80%
HR Generalist 70 - 80% (m/w/d). Einige Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in einem Industriebetrieb sowie in einem internationalen Umfeld. Untertützung in diversen HR-Projekten. Erfahrung im Berufsbildungswesen. ...
Technical Project Manager – Fehraltorf
Technical Project Manager 80% - 100%. Technical Project Manager 80% - 100%. ...