Développeur Java Sénior

Quel poste : Développeur JAVA senior , pour concevoir des outils performants pour nos clients de renom en Suisse Romande.

Vous êtes au bénéficed’au moins 10 ans d’expérience comme développeur JAVAet bénéficiez à ce titre d’une compréhension approfondie des principes de conception de logiciels.

Vous avez obligatoirement :

• un Anglais courant (équipe distribuée, la langue de communication principale est l'anglais)
• de solides connaissances deJava Core : Versions JAVA de la la 8 jusqu'à 17 (avoir travaillé sur la 21 constituerait un plus).
• de solides connaissances de Spring
• une Maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL, Oracle)

La maîtrise des architectures de messageries de type Rabbit MQ ou encore Kafka prochainement intégré dans l'équipe constitueront un plus, ainsi que la maîtrise des Micro services, API REST et Docker.

Type de contrat : CDI !

Nous recherchons des collaborateurs voulant construire en équipe sur du long terme.

Avantages agence :

Afterwork, event techniques, communauté techlead, management de proximité.

Formation :

Certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Apside a suscité votre curiosité ? :

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public).

Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Et votre place dans tout ça ? :

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement

de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :

• Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences
• Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure
• Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique.

Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée.

Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente.