Payroll Specialist

Bist du eine berufserfahrene Person mit Fachwissen in Payroll? Möchtest du dieses Wissen nicht nur weitergeben, sondern auch Lösungen konzipieren und diese selber einsetzen, um den Finance & Payroll Bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln?

Willst du eins der erfolgreichsten HR Tech Start-ups / Scale-ups in der Schweiz kennenlernen?

Schreibe als Payroll Specialist die Erfolgsgeschichte von Coople und die Zukunft flexibler Arbeit mit!

Innerhalb unseres Finance & Payroll Teams übernimmst du eine zentrale operative Rolle. Das bedeutet unter anderem, dass du :

• aktiv an der Optimierung der Arbeitsprozesse innerhalb der Abteilung teilnimmst und diese vorantreibst.
• Verantwortung für zentrale Finanz & Payroll-Themen übernimmst.
• die internen und externen Stakeholder bei Fragen rund um Finance & Payroll-Themen direkt und professionell unterstützt, Spezialfälle analysiert und Lösungen findest.
• die Automatisierung unseres internen Lohnabrechnungstools begleitest und vorantreibst, aber auch Beratung bei strategischen Entscheidungen für den Bereich Finance & Payroll bietest.
• als Experte(in) den engen Kontakt und Austausch mit externen Partnern, Behörden, Sozial- und Versicherungsinstitutionen pflegst.
• An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungen, Anträge, für Familienzulagen und EO sowie Unfall- und Krankheitsmeldungen überwachst und sicherstellst.
• Mithilfe beim Jahresabschluss & Revisionen

Dein Profil

• Du bist ein Teamplayer mit Hands-on Mentalität
• Mindestens Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll
• Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, HR oder Sozialversicherungswesen
• Dein Erfahrungsniveau und Fachwissen ermöglichen dir, eine beratende wie auch fachlich führende Rolle zu übernehmen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch sind zwingend erforderlich. Kenntnisse in Französisch von Vorteil

Als erste Firma weltweit im digitalen Personalverleih arbeiten wir seit einigen Jahren unermüdlich dran, flexible Arbeit einfach, zuverlässig und erfüllend zu gestalten.

Warum? Weil wir glauben, dass sich die Arbeit dem Leben anpassen sollte und nicht umgekehrt. In unserem Team gibt es keinen Raum für Politik und Bürokratie, sondern kurze Entscheidungswege und die Notwendigkeit, Dinge zu verwirklichen.

Als Belohnung wirst du eine sichtbare und greifbare Wirkung dessen vorfinden, was du tust.

Was kannst du sonst noch erwarten? Aktienanteile für alle Mitarbeitenden, verschiedene on-the-job Trainings wie auch finanzielle Unterstützung bei deiner Weiterbildung, Benefits bei deiner Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, diverse exklusive Mitarbeiterrabatte und Büroräumlichkeiten, die zu einer Techfirma passen und zur Spitze im Raum Zürich gehören.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, gerne auch ohne Motivationsschreiben.