HR-Sachbearbeiterin 80-100%
Interessiert an einer abwechslungsreichen HR-Rolle mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten? Nutzen Sie die Chance, in der Gastronomiebranche aktiv zu werden! Jetzt bewerben!
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter in der Gastronomie und Eventbranche und begeistert seine Kunden mit einzigartigen Erlebnissen.
Neben einem starken Fokus auf Qualität und Innovation pflegt es eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur. Als Arbeitgeber bietet es attraktive Arbeitsbedingungen, zahlreiche Benefits und die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zur Verstärkung des Teams wird ein HR-Sachbearbeiter / in 80-100% gesucht, der Personaladministration und operative HR-Prozesse verantwortet.
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld machen dieses Unternehmen besonders attraktiv.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie betreuen das gesamte Spektrum der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt und sind die Ansprechperson für HR-relevante Fragen
- Verantwortung für die Durchführung der Lohnbuchhaltung inklusive der Abrechnung von Sozialversicherungen und Quellensteuer
- Unterstützung des Teams in der Rekrutierung und im Bewerbermanagement sowie bei der Planung und Durchführung von HR-Projekten
- Sicherstellung der Personal- und Stammdatenpflege sowie Unterstützung in der Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Gastronomiebranche, oder mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich
- Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder Sozialversicherungswesen von Vorteil und gerne gesehen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen HR-Softwaresystemen und MS Office, insbesondere in Excel und SAP oder ähnlichen Programmen
- Sie überzeugen durch Ihre kommunikative Art, hohe soziale Kompetenz sowie durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Attraktive Rabatte in den eigenen Gastronomiebetrieben und bei Partnern
- Unterstützung bei Weiterbildungen und internen Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere zu fördern
- Eine kollegiale Atmosphäre mit Events und Teambuilding-Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken
- Moderne Arbeitsumgebung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort : Luzern.
Kontakt : Naila Luchsinger, [email protected], +41 41 226 30 02
HR-Allrounder (m/w/d) 80-100%
Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, um Mitarbeitende und Führungskräfte optimal zu betreuen. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im IT-Sektor, das für Innovation und erstklassige Dienstleistungen steht. In einer dynamischen und fördernden Umgebung erwartet Sie ein engagiertes Team, d...
Leiter HR Services 80 - 100% (m/w/d)
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position. Fachliche und personelle Führung des HR Services-Teams mit 4 Personen. Enge Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern und der Abteilung Payroll. Steuerung, Mitarbeit und Weiterentwicklung von HR-spezifischen Projekten....
HR Fachfrau/ HR Fachmann 80-100%
Vereinbarung eine/n HR-Spezialist/in (80–100%). Ihre Expertise und Ihr Engagement werden hier hoch geschätzt – Ihr Beitrag ist entscheidend für den gemeinsamen Erfolg. Bereit für den nächsten Karriereschritt im HR? Mit Fachwissen und Leidenschaft gestalten Sie die Zukunft in einem innovativen Untern...
Hr Business Partner 80-100%
Seit über 20 Jahren gehören wir zu den führenden Anbietern von individualisierten und selbstbestimmten Vorsorgekonzepten. Unterstützung der Linienvorgesetzten in ihrer Führungsarbeit als Sparringpartner und Vertrauensperson. Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in allen HR-Themen. Proak...
HR-Generalist (m/w/d) 80-100%
HR-Generalist/ HR-Generalistin 80-100%. Ihre kaufmännische Ausbildung und HR-Erfahrung sind das solide Fundament, auf dem Sie Ihre Karriere weiter ausbauen können. Sind Sie ein HR- und Lohnspezialist, der sich weiterentwickeln möchte? Bewerben Sie sich jetzt und entfalten Sie Ihr Potenzial in der Au...
sachbearbeiterin treuhand, 80 - 100% (w/m/d)
Funktion: Finanzdienst/Vermögensverwaltung.Anstellungsart: Festanstellung....
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Verkaufsinnendienst D/F 80-100%
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Verkaufsinnendienst D/F 80-100%. Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst. Frau Stephanie Spichtig, Deputy Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per. Wir suchen für unseren Kunden, ein führendes Handelsunterneh...
HR Sachbearbeiter D/F 80-100% (a)
HR Sachbearbeiter D/F 80-100% (a). Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaf...
HR-Spezialist/in (m/w/d) 80-100%
HR-Spezialist/in (m/w/d) 80-100%. Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. Fundierte Berufserfahrung als HR-Generalist/in. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per. ...
HR Business Partner (m/w/d) 80-100%
HR Business Partner (m/w/d) 80-100%. Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per. Umsetzung der Personalstrategie und der HR Reglemente. ...