Temporäre/n HR Business Partner 80-100% (a)
Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern.
Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.
Für unsere Kundin, ein erfolgreich tätiges Unternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagebau, suchen wir im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung ab November / ev.
Dezember bis ca. Juni 2024 eine vertrauenswürdige Persönlichkeit als
Temporäre / n HR Business Partner 80-100% (a)
Ihre Aufgaben :
Sie sind Ansprechperson für alle HR-Aufgaben, vom Ein- bis zum Austritt. Dies beinhaltet die HR-Administration, die Zeiterfassung, die Rekrutierung, die Betreuung von Lernenden und das Erstellen von Zeugnissen.
Zudem übernehmen Sie für Ihre Kollegin im Payroll bei Bedarf die Stellvertretung. Durch Ihre Hands-on-Mentalität sind Sie sich für keine Aufgabe zu schade und packen dort mit an, wo es am dringendsten ist.
Sie haben Drive sowie Feingefühl und auch der Humor kommt nicht zu kurz.
Ihr Profil :
Für die verantwortungsvolle Position bringen Sie mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabe mit; zudem haben Sie idealerweise den HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung abgeschlossen.
Payroll- und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher und in Englisch können Sie sich mündlich und schriftlich gut verständigen.
Wir bieten :
Es erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz mit einem kostenlosen Parkplatz. Zudem gibt es die Möglichkeit für ca. zwei Tage Homeoffice in der Woche.
Interessiert? Rosa Katharina Meyer freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen und steht bei Fragen gerne zur Verfügung.
- a) Uns interessiert, was Sie können und was Ihre Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche.
Temporäre/n HR Business Partner 80-100% (a)
Temporäre/n HR Business Partner 80-100% (a). Für die verantwortungsvolle Position bringen Sie mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabe mit; zudem haben Sie idealerweise den HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung abgeschlossen. Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher...
Bauleiter*in Hochbau 80 - 100%
Als Teil von Bauseits Partner AG kannst du spannende Projekte im Raum Zürich mit zum Erfolg führen und deine Erfahrung in unsere Prozesse einbringen. Bauseits Partner AG ist ein Unternehmen mit viel Energie, Know-how und einem gut ausgebauten Netzwerk in der Baubranche. Betreuen und Führen von spann...
HR-Sachbearbeiter:in Deutsch- und Westschweiz 80-100%
HR-Sachbearbeiter:in Deutsch- und Westschweiz 80-100%. Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion. Ansprechpartner für externe Partner und Behörden. Ihre neue Herausforderung bietet berufliche Abwechslung und Weiterentwicklung in einem grossen, schweizweit präsenten und global agieren...
Human Resources Generalist / Personal-Allrounder als HR MANAGER / AUSBILDNERIN 80 - 100 % (w/m)
Mehrjährige Praxiserfahrung im Personal-Umfeld auf Stufe HR-Manager oder Personal-GeneralisIn inkl. Das in der Schweiz sehr bekannte, bestens etablierte und führende Dienstleistungs-Unternehmen in der Beratung von Gross-Unternehmen respektive eines institutionellen Kundenkreises sucht über mich aufg...
HR Business Partner (m/w/d)
Du stellst unseren Führungskräften Kennzahlen und Analysen zur Verfügung, anhand derer sie ihre Führungsaufgabe noch wirkungsvoller wahrnehmen können. ADSENVIA AG - 25 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung. Deine beruflichen Erfahrungen hast du mit einer Weiterbildung im Bereich HR (Stufe FA, F...
Junior HR Specialist (m/w/d) 80-100%
Junior HR Specialist (m/w/d) 80-100%. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per. Erfassung und Ausführung monatlicher, variabler Lohnläufe inkl. Erfahrung in der Lohnbuchhaltung. ...
HR Business Partner
HR Business Partner (m/w/d) 100%. Abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -Fachmann. Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Flexsis ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz e...
HR-Generalist (m/w/d) 80-100%
Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. Berufserfahrung als HR-Generalist/in. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280. Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. ...
HR Generalist & Projects 80-100% (w/m/d)
HR Generalist & Projects 80-100% (w/m/d). Ausbildung mit Weiterbildung im HR mit (Zertifikat HR-Assistent/in, HR-Sachbearbeiter/in, Fachausweis). Jahre Erfahrung in der HR Administration mit. Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Zugang zu LinkedIn Learning mit mehr als 100. ...
IT-Consultant & Business Analyst 80 -100 % (a)
Mehrjährige Berufserfahrung als Consultant oder Business Analyst im KMU-Umfeld. IT-Consultant & Business Analyst 80 -100 % (a). Als perfekte Ergänzung des qualifizierten Teams wünscht sich das moderne Unternehmen für seinen Standort in der Stadt Zürich eine engagierte Person als Consultant (a), die ...