Temporäre/n HR Business Partner 80-100% (a)
Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern.
Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.
Für unsere Kundin, ein erfolgreich tätiges Unternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagebau, suchen wir im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung ab November / ev.
Dezember bis ca. Juni 2024 eine vertrauenswürdige Persönlichkeit als
Temporäre / n HR Business Partner 80-100% (a)
Ihre Aufgaben :
Sie sind Ansprechperson für alle HR-Aufgaben, vom Ein- bis zum Austritt. Dies beinhaltet die HR-Administration, die Zeiterfassung, die Rekrutierung, die Betreuung von Lernenden und das Erstellen von Zeugnissen.
Zudem übernehmen Sie für Ihre Kollegin im Payroll bei Bedarf die Stellvertretung. Durch Ihre Hands-on-Mentalität sind Sie sich für keine Aufgabe zu schade und packen dort mit an, wo es am dringendsten ist.
Sie haben Drive sowie Feingefühl und auch der Humor kommt nicht zu kurz.
Ihr Profil :
Für die verantwortungsvolle Position bringen Sie mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabe mit; zudem haben Sie idealerweise den HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung abgeschlossen.
Payroll- und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher und in Englisch können Sie sich mündlich und schriftlich gut verständigen.
Wir bieten :
Es erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz mit einem kostenlosen Parkplatz. Zudem gibt es die Möglichkeit für ca. zwei Tage Homeoffice in der Woche.
Interessiert? Rosa Katharina Meyer freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen und steht bei Fragen gerne zur Verfügung.
- a) Uns interessiert, was Sie können und was Ihre Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche.
HR Generalist / HR Generalistin 80-100%
Gemeinsam mit unserem Kunden, ein Fachspezialist im Bereich Industrie mit Sitz in Zürich suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung die geeignete Person für die vielfältige Tätigkeit als HR Generalist / HR Generalistin 80-100%. Zudem sind Sie Ansprechpartner in diversen HR-Themen und arbeiten bei H...
Business Development Internship: MedTech Wearables/CALERAresearch (m/w/d) 80-100%
Your CV shows a proven track record in: Background in business but with a strong medical or technical track record or in medical science/engineering with a strong motivation to work on/upskill in business Affinity to technology: you need to explain our solution to customers, and you need to understa...
HR Spezialist/Sachbearbeiterin 80-100% (m/w/d)
In dieser vielseitigen HR-Rolle stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team (3 Kollegen/Kolleginnen, Total HR 20+ Mitarbeitende) die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt aller Mitarbeitenden Ihrer Abteilung (ca. Sie verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen und se...
Technischer Kaufmann 80-100% (w/m/d
Technischen Kaufmann 80-100% (w/m/d. Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Re...
Mitarbeiterin Leistungsabwicklung 80–100% (w/m/d)
Für ein angesehenes Unternehmen im öffentlichen Sektor suchen wir eine engagierte und zuverlässige Sachbearbeiterin.Der Arbeitsort liegt im Grossraum Zürich.Gerne stehe ich Ihnen für zusätzliche telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennenzulernen!....
HR Business Partner (m/w/d)
Du stellst unseren Führungskräften Kennzahlen und Analysen zur Verfügung, anhand derer sie ihre Führungsaufgabe noch wirkungsvoller wahrnehmen können. ADSENVIA AG - 25 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung. Deine beruflichen Erfahrungen hast du mit einer Weiterbildung im Bereich HR (Stufe FA, F...
HR Allrounder 80-100% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Erster Ansprechpartner für HR-Anfragen von Mitarbeitern. Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Hum...
Business Analyst / Junior Product Owner 80-100% (m/w/d)
Business Analyst / Junior Product Owner 80-100% (m/w/d). Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Die ABF Informatik AG entwickelt seit über 35 Jahren erfolgreich Software. Aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung und Optimierung Ihres Arbeitsbereiches. ...
HR BP - 80-100% (Globale HR-Projekte) - 80-100% (m/w/d)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement. Erfahrung in der Leitung globaler HR-Projekte. Erfahrung mit HR-Software und -Systemen. Leitung und Koordination globaler HR-Projekte im Bereich Elektrotechnik. ...
Payroll + HR-Generalist - 80-100% (m/w/d)
Mitarbeit an HR-Projekten und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse. Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen im Zusammenhang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Sozialleistungen. Verwaltung und Pflege der Personalakten und Datenbanken, einschließlich des HR-Informationssy...