HR Spezialist - Schwerpunkt Recruitment 80-100% (m/w/d)

Lohn - 90'000 - 105'000

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an : HR Leiter / in, HR Manager / in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist / in und HR Assistent / i.

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben.

Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

Deine Verantwortung

• Du bist verantwortlich für die eigenständige Durchführung des Rekrutierungsprozesses für alle Abteilungen, um das richtige Talent zu finden.
• Du berätst unsere Führungskräfte in Personalangelegenheiten und gestaltest aktiv die strategische Personalplanung mit, um das Team langfristig zu stärken.
• Du kümmerst dich um die Pflege der Personalstammdaten und sorgst für die reibungslos organisierte Administration von Ein- und Austritten.
• Du planst und koordinierst Aus- und Weiterbildungsmassnahmen und entwickelst kreative Konzepte zur Personalentwicklung, die du direkt umsetzt.
• Du bist Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeiter in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse.
• Zu deinen Aufgaben gehört auch die Erstellung aussagekräftiger HR-Reports und Statistiken, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen.

Deine Skills

• Abgeschlossene Ausbildung als HR Fachfrau / mann mit eidg. Fachausweis, die Du erfolgreich absolviert hast.
• Fundierte Erfahrung im Bereich Recruitment, die Dir einen schnellen Einstieg ermöglicht.
• Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz, gepaart mit einer selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office ist für Dich selbstverständlich, um effizient zu arbeiten.
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und HR-relevanten gesetzlichen Bestimmungen, die Du gezielt in Deiner täglichen Arbeit anwendest.
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, die Dich zu einem wertvollen Mitglied unseres dynamischen Teams machen, das kollegiale Zusammenarbeit grossschreibt.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

• Homeoffice
• Markt- und Leistungsgerechte Löhne
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte
• Internationales Umfeld
• 13. Monatsgehalt

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