HR Manager hôtellerie
Êtes-vous prêt à relever un défi captivant dans uncadre stimulant ? Si oui, ce rôle est taillé sur mesure pour vous!
Nous recherchons actuellement un Responsable RH pour un poste permanent à 100% au sein d'unprestigieux établissement hôtelier.
Vosactivités chez votre futur employeur
- Superviser et diriger une équipe de deuxpersonnes en collaboration directe avec le Directeur desRH
- Orchestrer les processus de recrutement pourcapturer les talents d'exception
- Administrer leparcours professionnel des employés, de l'intégration à leurprogression
- Servir de point de référence pourla résolution de conflits et la promotion d'un environnement detravail harmonieux
- Contribuer à la conceptionde la stratégie RH, alignée sur les objectifs globaux del'entreprise
Vos atouts pourvotre futur employeur
- Titulaire d'un Brevet de Spécialiste enRH
- Expérience confirmée engestion d'équipe et en ressources humaines, idéalement acquise dansl'hôtellerie
- Maîtrise dufrançais et de l'anglais, avec une appréciation pour d'autreslangues
- Compétences avancées en outilsinformatiques dédiés aux RH et en gestion deconflits
- Autonomie, résilience et fortescompétences interpersonnelles pour une adaptationefficace
Vous pourrez égalementprofiter des avantages suivants
- Travailler dans un environnement élégantavec une équipe valorisante
- Accès à desformations continues pour renforcer votre développementprofessionnel
- Cadre de travail optimisé pour lebien-être et un équilibre parfait entre vie professionnelle etpersonnelle
Intéressé par ceposte ? Ne tardez pas, postulez dès maintenant!
Lieu du travail : Régionlausannoise.
Contact : Cécile Uldry,[email protected], +41 21 613 14 40
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HR-Business Partner/in 80-100%
Als Mitglied des dynamischen und lösungsorientierten HR-Teams betreuen Sie die Mitarbeitenden und Führungskräfte von verschiedenen Abteilungen in Olten sowie von unserem Lokführerdepot in Muttenz in sämtlichen operativen HR Life-Cycle-Thematiken. HR-Business Partner/in 80-100%. Die Mitarbeit bei Kon...
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Wat houdt een functie als HR Business Partner in?. Wie zoeken wij in de functie van HR Business Partner?. Wat bieden wij onze nieuwe HR Business Partner?. Het HR-beleid vertegenwoordigen; handelen en implementeren van de HR-strategie in onze shops. ...
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HR Business Partner (m/w/d) 100%. Abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -Fachmann. Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Für unseren Kunden, ein führendes internationales Unternehmen in der. ...
HR Business Partner (M/F/D)
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Conducteur de travaux: échafaudages
L’électricien d’exploitation selon article 13 de l’OIBT est autorisé à construire, modifier et remettre en état les installations à l’intérieur de l’entreprise.Il doit tenir à jour une liste des travaux effectués avec les mesures associées de son contrôle final.Il conserve ces rapports signés à l’at...
Conseiller vente externe systèmes climatiques FR/VS 80-100% (F/H)
Des tâches variées te seront confiées : .Promotion de nos gammes de grandes Pompes à chaleur, groupes froids, armoires CRAC, poutres climatiques etc.Développement des ventes en proposant notre gamme de produits auprès des bureaux d'études et installateurs de la branche du CVC.Soutien et collaboratio...