Bereichsleiter HR / Bereichsleiterin HR
Sind Sie ein HR-Experte mit Beratungstalent?Koordinieren Sie gerne Personalprozesse und beraten Sie sowohlMitarbeiter als auch Führungskräfte?
In der Branche derRechtsdienstleistungen ist diese Organisation führend in derUnterstützung von Richtern und Gerichtsschreibern.
IhrAlleinstellungsmerkmal liegt in ihrer umfassenden Betreuungmehrerer Abteilungen und der Gewährleistung reibungsloserPersonalprozesse.
Mit einer klaren Vision und einer starkenUnternehmenskultur fördert sie Exzellenz und Teamarbeit. AlsArbeitgeber bietet sie attraktive Benefits und ein positivesArbeitsumfeld.
Derzeit sucht sie eine talentierte BereichsleiterinHR / einen talentierten Bereichsleiter HR, um das Team zuverstärken und die Personalprozesse zu optimieren.
Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeldsind garantiert.
Ihr Wirkungsfeld beim neuenArbeitgeber :
- Beratungund Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allenpersonalrelevanten Angelegenheiten
- Steuerungdes Personalrekrutierungsprozesses, von der Ausschreibung bis zurBewerbungsverwaltung, inklusive Koordination und Durchführung vonBewerbungsgesprächen
- Berechnung von Löhnen undvariablen Lohnkomponenten sowie Bewertung vonFunktionen
- Verfassen von Stellungnahmen undErarbeitung vonEntscheidungsgrundlagen
- Begleitung undÜberwachung der jährlichen Zielsetzungs- undBeurteilungsprozesse
Ihr Plus für den neuenArbeitgeber :
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildungmit Weiterbildung zur Personalfachperson oderäquivalent
- Mehrjährige Erfahrung in einerumfassenden HR-Funktion, idealerweise in einer Gerichts- oderExpertenorganisation oder öffentlichenVerwaltung
- Ausgewiesene Kompetenzen inPersonalgewinnung und -betreuung sowie in der Beratung vonFührungskräften
- Offene und integrePersönlichkeit mit überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten undhoher Kundenorientierung, inklusive ausgeprägter Beratungs- undCoaching-Kompetenz
- Sehr guteFranzösischkenntnisse
Auffolgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlichfreuen :
- AttraktivesGehaltspaket und Zusatzleistungen
- FlexibleArbeitszeiten und die Möglichkeit fürHomeoffice
- Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten
- Ein freundlichesund unterstützendes Arbeitsumfeld
- Möglichkeitzur persönlichen und beruflichenEntwicklung
Interessiert an dieser spannendenPosition? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einesdynamischen Teams!
Arbeitsort : St. Gallen.
Kontakt : Noemi Hübner,[email protected], +41 71 227 35 52
Bereichsleiter HR / Bereichsleiterin HR
Derzeit sucht sie eine talentierte BereichsleiterinHR / einen talentierten Bereichsleiter HR, um das Team zuverstärken und die Personalprozesse zu optimieren. Sind Sie ein HR-Experte mit Beratungstalent?Koordinieren Sie gerne Personalprozesse und beraten Sie sowohlMitarbeiter als auch Führungskräfte...
HR Business Partner 80-100%
Mehrjährige Erfahrung in einervergleichbaren HR Business Partner Funktion in einem grösserenUnternehmen, idealerweise imGesundheitswesen. Enge Zusammenarbeit mit denanderen HR Business Partnern und dem HR Support-Team. Mitarbeitbeim Erarbeiten und Weiterentwickeln der HR-Prozesse sowie derdazugehöre...
Senior HR Business Partner, Haag
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer Rolle als HR-Generalist / HR-Business Partner. Nachgewiesene Fähigkeiten in HR-Operationen und Business Partnering in einem schnelllebigen Geschäftsumfeld. Durchführung jährlicher Personalprozesse (Leistung & Vergütung, Entwicklung, Kultur & Engagement...
Hr / P&c Business Partner
HR Businesspartner:in mit langjähriger operativer Erfahrung oder motivierte HR Fachperson mit Erfahrung und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Begleitung unserer Führungskräfte entlang des gesamten Employee-Lifecycles, in operativen und strategischen Führungsthemen sowie in den spezifischen P&C-Jah...
HR Business Partner*in (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer ähnlichen Position als HR Business Partner. Als HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragen. Für unseren Rocken Partner suchen wir eine*n HR Business ...
HR Business Partner 80-100%
Mehrjährige Erfahrung mit aussagekräftigem Leistungsnachweis im operativen und konzeptionellen HR-Management. Erfahrung in HR-Projekten und im Veränderungsmanagement. Spannende Zusammenarbeit im Schwerpunkt-Team HR Operations und mit HR-Abteilungen anderer Spitäler. Ihre Aufgaben und Perspektiven. ...
HR Business Partner:in (80–100 %)
HR Business Partner:in (80–100 %). Weckt HR-Beratung in der internationalen Industrie Ihre Begeisterung? Dann freut sich. Seit über 200 Jahren revolutioniert das Unternehmen mit seinen hochpräzisen Messinstrumenten die Welt der Vermessung. Im Jahr 2005 wurde das Unternehmen Teil des schwedischen Hex...
HR Business Partner 80-100%
Entdecke bei unserem Kunden, einem führenden Unternehmen im Schweizer Fenster- und Türenmarkt deinen nächsten Karriereschritt! Ich freue mich über spannende Bewerbungen!. Langjährige Erfahrung im Human Resource Management oder in einer vergleichbaren Position mit Kenntnissen im Recruiting. Erfahren ...
Dipl. Pflegefachkräfte/ Fachpersonen (a) für den Care21 Pool
Pflegefachkräfte/ Fachpersonen (a) für den Care21 Pool.Aufgrund der aktuellen und guten Auftragslage sind wir auf der Suche nach Dipl.Pflegefachkräfte/ Fachpersonen welche tageweise oder wochenweise unseren Kunden unterstützen.Je nach Erfahrung welche Sie mitbringen, haben Sie die Möglichkeit in ver...
Sales Manager (m/w/d)
Um für unsere 130'000 Kundinnen und Kunden ein einzigartiges Erlebnis zu schaffen, bei dem es um mehr als nur Finanzberatung geht, brauchen wir Unterstützung im Teamaufbau und Coaching.Wir suchen eine moderne und leidenschaftliche Führungspersönlichkeit, die bereit ist, neuen Tal...