Recruiter:in mit HR-Aufgaben (ab 80%)

BUSINESS IT hat per Anfang 2024 mit Sonio AG fusioniert. Zusammen sind wir einer der führenden ICT-Dienstleister im Bereich IT-Infrastruktur und Full-Service Provider in der Schweiz.

Wir glauben, dass die Menschen hinter der Technologie den Unterschied machen.

Es erwartet dich eine innovative Arbeitskultur, die geprägt ist von Dynamik und der Freiheit, Prozesse mitzugestalten. Du wirst Teil eines vierköpfigen HR-Teams, das sich durch seine Vielseitigkeit und Offenheit auszeichnet und zu einer inspirierenden Arbeitsumgebung führt.

Gestalte aktiv mit als HR Specialist.

In dieser vielseitigen Position wird es dir garantiert nie langweilig, diese Wette gehen wir ein! Damit das so bleibt, haben wir einiges zu bieten.

Aufgaben

Als Recruiter übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungs-Prozess von IT- sowie Business Professionals.

Dabei agierst du als Talent Scout und Active Sourcer und führst die Social Recruiting Methode gekonnt aus. Deine Begeisterung für Social Media und dein Engagement sind gefragt, wenn es darum geht, offene Stellen online sichtbar zu machen und dafür zu sorgen, dass sich die richtigen Kandidaten angesprochen fühlen.

Du leitest eigenständig Interviews mit Bewerbenden und begleitest als Berater die Linienverantwortlichen im ganzen Rekrutierungsprozess bis zur Erstellung von Arbeitsverträgen.

Diese Rolle trägt massgeblich zur Weiterentwicklung und Wachstum unseres Unternehmens bei.

Als Gesicht des Unternehmens kannst du deine Erfahrung im operativen Bereich sowie in der Talent Acquisition voll einbringen.

Dabei optimierst du unsere Recruiting-Strategien und führst Employer Branding Massnahmen ein, damit wir auch in der Zukunft die gewünschten Talente finden und uns als Employer of Choice positionieren.

In naher Zukunft planen wir auch die Einführung eines Recruiting-Tools und zählen dabei auf deine tatkräftige Unterstützung.

Zudem bist du auch verantwortlich für die Begleitung des gesamten Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis zum Austritt.

Qualifikation

Du bist IT-affin und kannst dich für die IT-Branche begeistern. Erfahrung in der HR-Beratung und -Administration schätzen wir besonders, damit unser Team über die notwendigen Kompetenzen verfügt, um unseren Mitarbeitenden in allen HR-Fragen als Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen.

Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der HR-Administration und im Recruiting bist du die zuverlässige Ansprechperson für unsere Teams.

Dein Organisationstalent und deine Fähigkeit, verschiedene Projekte und Prioritäten unter einen Hut zu bringen, ermöglichen eine effiziente und effektive HR-Organisation.

Deutsch und Englisch sprichst du fliessend und kannst dich so mit unserem multikulturellen Team einfach verständigen.

Benefits

• Eine moderne Arbeitsumgebung
• Ein angenehmes Arbeits-Umfeld mit standortübergreifender Teamarbeit
• Open-Door und Du-Kultur
• Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung
• Remote-Arbeitsplatz
• Flexibles Gleitzeit-Arbeitsmodell
• Kostenloser Parkplatz
• Weitere Fringe Benefits sind für uns neben einem marktgerechten, fairen Vergütungssystem eine Selbstverständlichkeit!

Wenn du bereit bist, die Zukunft der IT-Landschaft mit deiner Expertise in der Talent Acquisition mitzugestalten, und Teil unseres dynamischen vierköpfigen Teams werden möchtest, dann bewirb dich jetzt als HR Specialist bei BUSINESS IT und Sonio!

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige, vollständige Bewerbung inkl. Begleitschreiben, CV mit Foto, Arbeitszeugnisse, Diplome, Zertifikate, etc.

Diese Stelle betreut Eliane Bossard Sonio AG

• Baarermattstrasse 10
• 6340 Baar Tel. +41 41 768 40 47

Direktbewerbungen werden bevorzugt behandelt.

Sonio und BUSINESS IT bündeln ihre Kräfte. Mit gemeinsam ca. 150 Mitarbeitenden an 9 Standorten bieten wir persönliche und innovative IT-Full-Services in den Bereichen Hybrid Cloud, Data Management und Digital Workplace.