Hr-Fachfrau/mann Mit Hr Business Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Verantwortung und Mitarbeit administrative Arbeiten Mitarbeiter Lifecycle
- Verarbeitung und Verantwortung über die monatliche Payroll via Microsoft Dynamics NAV
- Bearbeitung arbeitsrechtliche Anfragen
- Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR relevanten Fragestellungen
- Regelmässige Teilnahmen an Teamsitzungen in den Instituten
- Verantwortung HR-Budgetprozess und Kontrolle der Kosten
- Mitarbeit bei HR-Jahresendarbeiten (Lohnmeldungen, UVG, KTG etc.)
- Übernahme und Integration von neu akquirierten Instituten
- Mitarbeit bei HR-Projekten
- Verwaltung der Berufsausübungsbewilligungen für Ärzte
- Verwaltung Bewilligungen der Institute
- Kontaktperson für kantonale Gesundheitsdirektionen und Ärztegesellschafte
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur / m HR Fachfrau / HR Fachmann mit eidg. Fach-ausweis oder vergleichbare Weiterbildung
- Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
- Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office
- Fliessende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Italienisch und / oder Französisch von grossem Vorteil
- Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, dienstleistungsorientiert und hohe Sozialkompetenz
- Bodenständige und authentische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Was wir bieten
- Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Internationalität
- Übernahme von Verantwortung und die Entfaltung des eigenen Potentials
- Ein positives Arbeitsklima mit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und einer wertschät-zenden
- und anerkennenden Firmenkultur
- Attraktive Fringe Benefits sowie eine 40h Woche und 5 Wochen Ferien
Wir befinden uns derzeit in einem spannenden Integrationsprozess. Sind Sie motiviert, uns mit Ihrem Know-How zu unterstützen und uns auf dem Weg zu Neuerungen und Verbesserungen der Prozesse zu begleiten?
Diese Position beinhaltet viel Freiraum für Mitgestaltung, Sie unterstützen das Team in einer wichtigen Transformationsphase und sind selber bereit mitzuwachsen und sich zu verändern.
Ihre Bewerbung
Frau Esther Sidler, Head HR Switzerland Unilabs, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt
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