Teamleiter HR Operations inkl. Payroll (m/w/d) 100%
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Internationales Unternehmen in Flughafen nähe, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Teamleiter HR Operations inkl.
Payroll (m / w / d) zu 100% . Du übernimmst die Leitung eines jungen HR-Administrations-Teams, in dem du dich voll und ganz einbringen kannst.
Du kannst in verschiedenen Projekten mitwirken und die Arbeitsschritte optimieren.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des HR-Administrations Teams von 4-5 Mitarbeitern
- Verantwortung für sämtliche HR-administrative Prozesse im gesamten HR-Lifecycle für rund 1000 Mitarbeitende
- Ansprechperson für fachliche Fragen innerhalb des Teams
- Schnittstelle zum Payroll und HR Business Partnern
- Aktive Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe
- Mitarbeit in HR-Projekten
- Ausbau des HR-Dienstleistungsangebots
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsbildung mit weiterführender Ausbildung im HR-Bereich
- Du bringst bereits 3-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit und verfügst über gute Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht
- Du hast schon Erfahrung mit SAP, SuccessFactors oder Zeiterfassungssystemen gesammelt
- Du beherrschst die deutsche Sprache einwandfrei und kannst dich ausserdem gut in einer weiteren Landessprache verständigen
- Eine effektive und effiziente Arbeitsorganisation ist für dich selbstverständlich
- Mit deiner lösungsorientierten Haltung und deinem respektvollen Umgang mit sämtlichen Anspruchsgruppen findest du dich rasch in einer grossen Organisation zurecht
Teamleiter HR & Payroll 80-100% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll oder HR-Services. Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu HR...
HR Operations Manager (60-100%)
HR Operations Manager (60-100%) . HR processes, and leave a lasting footprint in a fast-growing recruitment agency. Manage payroll, compensation, and benefits administration for both internal employees and external contractors. Ensure all HR policies are up-to-date, communicated well within the busi...
Hr-Payroll Spezialist 80-100%
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion. Versierter Umgang mit der MS-Office Palette und sehr gute Kenntnisse in SAP HR. Kontrolle der Zeitwirschaft und Verbuchung im SAP HR. Sehr gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft. ...
Teamleiter Hr Operations
In dieser spannenden, komplexen und abwechslungsreichen HR Funktion übernimmst du den fachlichen Lead für das HR Operations-Team (HR Prozesse und Digitalisierung, Payroll, HR Administration, HR KPIs & Reporting). Du bringst mehrjährige HR Erfahrung in vergleichbaren Funktionen, idealerweise aus ...
HR-Allrounder & Payroll 80-100%
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (HR Assistenz oder HR Sachbearbeiter). Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der HR Administration. Unser Kunde, ein international erfolgreiches Fashionunternehmen, sucht eine*n HR-Allrounder 80-100%. Erfahrung im Payroll ist von grosse...
HR-Generalist mit Payroll-Verantwortung 80-100% (a)
HR-Generalist mit Payroll-Verantwortung 80-100% (a). Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. In dieser vielseitigen Position tragen Sie die Verantwortung für die interne Lohnbuchhaltung inklusive...
Sachbearbeiter/in HR & Payroll (80-100%) (M/W/D)
Sachbearbeiter/in HR & Payroll (80-100%). Wir glauben daran, dass Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind und wir bieten ihnen Arbeitgeber an, mit einer Umgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Talente entfalten und weiterentwickeln können. Für meinen Kunden, ein führendes Unternehmen im Handel f...
HR Operations Manager (60-100%)
HR Operations Manager (60-100%) . HR processes, and leave a lasting footprint in a fast-growing recruitment agency. Manage payroll, compensation, and benefits administration for both internal employees and external contractors. Ensure all HR policies are up-to-date, communicated well within the busi...
Payroll + HR-Generalist - 80-100% (m/w/d)
Mitarbeit an HR-Projekten und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse. Verwaltung und Pflege der Personalakten und Datenbanken, einschließlich des HR-Informationssystems (Abacus). Koordination von Arbeitsverträgen, Änderungen und Austritten in Zusammenarbeit mit dem HR-Team. Be...
HR Operations Manager (60-100%)
HR Operations Manager (60-100%) . HR processes, and leave a lasting footprint in a fast-growing recruitment agency. Manage payroll, compensation, and benefits administration for both internal employees and external contractors. Ensure all HR policies are up-to-date, communicated well within the busi...