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HR Administration von Ein- bis Austritt, Verträge und ZeugnissePayroll Abwicklung für ca. 400-500 Mitarbeiter schweizweitBearbeiter der VersicherungsfälleBegleiten diversers HR ProjekteAnforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (HR Assistenz oder HR Sachbearbeiter)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der HR AdministrationErfahrung im Payroll ist von grossem VorteilDeutsch auf Muttersprachenniveau und gute FranzösischkenntnisseItalienischkenntnisse sind von VorteilIhre Vorteile
Verantwortungsvolle Position in einem dynamischen UnternehmenFlache Hierarchien und viel Platz für eigene IdeenZeitgemässe ArbeitsbedingungenHaben wir Ihr Interesse geweckt?
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