Franchising Partner:in Coop Pronto ohne Tankstelle (Familienbetrieb)
Arbeiten, wo das Schnelle und Frische begeistert
Die Coop Mineraloel AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich betreiben wir ein Netz von über 320 Coop Pronto Shop mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein.
Wir bauen unser Coop Pronto Shop- und Coop Tankstelle-Netz laufend aus. Die Coop Pronto Standorte werden im Rahmen unseres Franchisekonzepts sehr erfolgreich geführt.
Die Coop Mineraloel AG als Franchisegeberin sucht eine : n
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nach Vereinbarung
Wichtige Info
Ihre Aufgabe
Als Shopunternehmer : in haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem eigenen, qualifizierten und motivierten Team einen modernen und gut frequentierten Coop Pronto Shop zu führen.
Sie profitieren dabei, von der äusserst starken und erfolgreichen Marke Coop.
- Sie sind für die reibungslose Organisation Ihres Unternehmens verantwortlich und garantieren die Umsetzung der hohen Coop Pronto Standards.
- Im dynamischen Arbeitsumfeld können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich erfolgreich einbringen und somit vieles selbst bewegen.
- Mit Freude setzen Sie die bewährten Coop Pronto Franchisekonzepte um und führen Ihr Unternehmen nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen.
- Der Start als Shopunternehmer : in wird Ihnen durch ein klares Coop Pronto Franchisekonzept, einen idealen Standort sowie durch eine sorgfältige Einarbeitung erleichtert.
Eine permanente Aus- und Weiterbildung hinsichtlich aller wichtigen Fachbereiche ist garantiert und bildet den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Partnerschaft.
Anforderungen
- Sie haben Freude am aktiven Kundenkontakt.
- Sie sind durchsetzungsstark und verfügen über eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel (oder vergleichbare Ausbildung im Verkauf), vorzugsweise im Lebensmitteldetailhandel.
- Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung sammeln, weisen eine hohe Sozialkompetenz auf und sind ein Organisationstalent.
- Sie arbeiten gerne mit einem Team zusammen, sind bereit, die täglichen Arbeiten gemeinsam zu bewältigen und sind motiviert, ein eigenes Unternehmen mit klaren Rahmenbedingungen zu führen.
- Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, starke Kunden- und Verkaufsorientierung sowie eine offene und freundliche Kommunikation gehört zu Ihren Stärken.
- Betriebswirtschaftliches wie auch unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.
- Ihr Wohnsitz befindet sich vorzugsweise in der Nähe des Arbeitsortes oder Sie sind gewillt, in die Nähe des Shops umzuziehen.
- Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
Deine Ansprechperson
Franchising Partner:in Coop Pronto ohne Tankstelle (Familienbetrieb)
Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich betreiben wir ein Netz von über 320 Coop Pronto Shop mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein. Der Start als Shopunternehmer:in wird Ihnen durch ein klares Coop Pronto Franchisekonzept, einen idea...
Mitarbeiter:in Verkauf Teilzeit, 40-60%
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Freude am Umgang mit der Kundschaft sowie an einer aktiven Teamarbeit. Hohe Flexibilität bezüglich Arbeitseinsätze (auch an Sonn- und allg. Haben wir...
in Verkauf Teilzeit, 50-60%
Feiertagen)Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. ...
Mitarbeiter:in Verkauf Teilzeit, 50-60%
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Coop Pronto Basel Badischer Bahnhof. Freude am Umgang mit der Kundschaft sowie an einer aktiven Teamarbeit. Hohe Flexibilität bezüglich Arbeitseinsät...
in Verkauf Teilzeit, 40-60%
Feiertagen)Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. ...
HR Generalist / HR Business Partner (m/w) 100%
Für unseren Kunden im Raum Laufen (BL) suchen wir ab sofort eine/n HR Generalist/in / HR Business Partner. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position. Sicherstellung und Erledigung aller Aufgaben in der HR-Administration. Ansprechpartn...
HR project & administrative assistant (H/F) en Stage
HR PROJECT & ADMINISTRATIVE ASSISTANT (H/F). Participate in ongoing projects: new HRIS and the updating of the employee handbook . Assisting with key HR duties : recruitment, training and performance management . Good knowledge of HR tools for staff development an asset. ...
HR-Assistant 80-100% (a)
Aktive Mitwirkung in der Erarbeitung von neuen HR Prozessen sowie Mitarbeit in spannenden HR-Projekten. Für mehrere Kunden in der Region suchen wir eine/einen. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im HR. Claudia Rüegsegger gib Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese...
HR Manager - Industrie - 80-100% (m/w/d)
Rekrutierung: Durchführung von Auswahlverfahren und Einstellung neuer Mitarbeiter, insbesondere für technische und ingenieurtechnische Positionen. Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder HR-Fachausweis. Projektkenntnisse: Erfahren in der Leitung von HR-Projekten und Verä...
Hr Mitglied (von Hr-assistant Bis Head Of Hr)
Wir suchen für unsere Unternehmenspartner laufend nach qualifizierten und engagierten Persönlichkeiten mit Fachkompetenzen in der Personalabteilung, zum Beispiel für Stellen als Personalassistent, HR Sachbearbeiter/in, HR Specialist, HR Generalist, Payroll Manager, HR Manager, HR Business Partner, H...