Responsable de formation à 100%

Votre mission

Au sein de l'office cantonal de l'emploi (OCE) chargée ou chargé de mettre en œuvre la loi fédérale sur l'assurance-chômage et d'encourager la réintégration rapide et durable des demandeuses et demandeurs d'emploi , la ou le titulaire sera rattaché à la direction de l'employabilité (DEMP).

La DEMP, entité clé de l'OCE, a pour mission de proposer des mesures relatives au marché du travail (MMT), ci-après mesures, visant à favoriser le retour à l'emploi.

En termes d'offre de mesures, elle est l'une des plus grandes entités cantonales dans ce domaine. Afin d’établir le meilleur catalogue de mesures (formations continues, stages et insertions professionnels;

disponibles sur ), la DEMP travaille en étroite collaboration avec les entreprises locales pour anticiper les besoins en compétences et adapter son offre de mesures en conséquence.

En tant que responsable de formation, vous jouez un rôle crucial dans la lutte contre le chômage en concevant des mesures innovantes, pertinentes et alignées sur les besoins du marché de l'emploi genevois.

Ainsi, vous contribuez directement aux objectifs stratégiques du département de l’économie et de l’emploi dans le cadre du plan de législature en matière d’employabilité.

Vous serez en charge de :

Analyse du marché : Identifier les besoins de formation continue, stages professionnels ou programmes d'intégration en adéquation avec les exigences des entreprises locales et les profils des chômeurs.

Détecter les tendances du marché de l’emploi, notamment : les domaines émergents, les nouvelles technologies ou connaissant une pénurie de personnel.

• Conception et acquisition : Élaborer des stratégies d'offre de mesures innovantes et de courtes durées ; conduire des benchmarks et piloter les appels d'offres pour l'acquisition de mesures de haute qualité.
• Gestion budgétaire : Évaluer et optimiser les coûts, gérer les contrats avec les prestataires de mesures, tout en suivant les dépenses et en veillant à l'efficacité des dépenses publiques.

Capacité de négociation et analyse du rapport coût / bénéfice / retour à l’emploi rapide.

• Suivi et évaluation : Assurer le suivi de la qualité des mesures dispensées par les prestataires, proposer et appliquer les ajustements nécessaires pour maximiser l'impact sur l'employabilité.
• Promotion des mesures : Informer et sensibiliser les conseillères et conseillers en personnel de l'OCE, mais aussi les entreprises sur les bénéfices des mesures pour favoriser une réinsertion professionnelle rapide.

Votre profil

• Master universitaire. Une formation continue dans la formation pour adultes un atout.
• Expérience pertinente, d'au moins 3 ans, idéalement en gestion de projets de formation ou en lien avec le marché de l'emploi.

Connaissance du marché genevois.

• Maîtrise de la gestion budgétaire et des processus de négociation, avec un intérêt marqué pour les nouvelles technologies.
• Forte capacité d'analyse pour anticiper les tendances du marché de l'emploi et les besoins des demandeurs d'emploi, ainsi qu’un très bon esprit de synthèse et gestion des priorités.
• Conception et pilotage de dispositifs d’évaluation des partenaires fournissant les services.
• Autonomie, prise d’initiative, créativité et capacité à innover dans la conception de dispositifs de formation.
• Sens aigu des valeurs d'intégrité, de dynamisme, et d'esprit d'équipe dans un environnement orienté service public.
• Compétence avérée dans la communication avec une maîtrise de la langue française orale et écrite.

Vos avantages

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une équipe dynamique pluridisciplinaire à taille humaine où l'innovation et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre mission.
• Contribuez activement à la réinsertion professionnelle en créant des solutions de formation qui ont un impact réel sur le marché de l'emploi genevois.
• Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et sécurisé, offrant autonomie et opportunités de développement personnel.
Il y a 9 heures