Responsable des centres de formation 80-100% CDI

pour notre domaine Formation et Mesures d’Intégration (ForMI)

Mission

Assurer la coordination stratégique et la direction opérationnelle des cours de français et du suivi éducatif.

Assurer l’accompagnement des responsables des pôles afin de garantir le bon fonctionnement des centres de formation et la bonne délivrance des prestations.

Responsabilités principales

• Proposer et veiller à la mise en œuvre de la stratégie et des objectifs validés par le responsable du domaine ForMI en matière des cours de français et suivi éducatif.
• Prendre en charge la direction opérationnelle et le pilotage de l’organisation des prestations de français et suivi éducatif en collaboration étroite avec les partenaires internes et externes.
• Fédérer, conduire et encadrer les responsables des pôles liés à la prestation de français en veillant à des conditions qui favorisent la motivation, la responsabilisation et l’excellence des prestations.
• Garantir la qualité des prestations offertes et observer l’évolution des besoins du secteur, évaluer les axes de développement et accompagner les projets.
• En collaboration avec le responsable de domaine et l’entité RH, garantir la gestion des ressources humaines et veiller à la santé et la sécurité au travail.
• Assurer le maintien et le développement des bonnes relations avec les acteurs étatiques, dont notamment le DGEP, DGEJ, SCTP, et les autres partenaires internes et externes.

Responsabilités liées à l’organisation des prestations

• Assurer l’harmonisation structurelle et opérationnelle des centres de formation.
• Garantir la répartition des responsabilités entre les différents responsables de pôle et les autres collaborateurs directement rattachés à la fonction.
• Superviser les activités pédagogiques et les évaluer avec les acteurs concernés à l'interne et à l'externe.

Contact / relations internes et externes

Être l’interlocuteur de référence pour les partenaires internes et externes dans les domaines relevant de son champ d’activité.

Compétences

• Leadership
• Sens développé des responsabilités
• Vision systémique et stratégique
• Aptitudes à décider
• Résistance aux tensions
• Force de conviction et détermination
• Capacités d’organisation, planification, d’analyse et de synthèse
• Aptitudes d’écoute et de communication
• Esprit d'ouverture et flexibilité

Profil exigé

• Master dans un domaine utile au poste, de préférence dans le domaine social, éducatif ou pédagogique, ou formation jugée équivalente
• Expérience de 7 ans dans une fonction similaire ou utile au poste, dont une partie dans la conduite d’une équipe
• Formation certifiante en management
• Expérience significative dans le domaine de la migration

Nature du poste Contrat de durée indéterminée (CDI)

Taux d’activité 80-100 %

Lieu d’activité Lausanne

Entrée en service 01.11.2024

Délai de postulation 05.07.2024

Renseignements Mag Fréderic, responsable domaine ForMI au 021 557 06 67

Les offres de service comprendront tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes) et seront adressées uniquement par e-mail via Jobup.ch .

Les dossiers incomplets ne seront ni étudiés, ni retournés.

Au terme du processus de recrutement, un extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois sera exigé.