HR Officer & Office Management (80-100%) 9 months
- Conduct recruitment activities, including initial screening, interviews, and onboarding of new employees
- Manage and update employee records, handle HR inquiries, and ensure compliance with labor laws
- Assist in developing and implementing HR policies, performance evaluations, and benefits administration
- Supervise office staff, manage facilities, supplies, and ensure compliance with health and safety regulations
- Oversee administrative tasks, including scheduling, correspondence, and document management
- Plan and coordinate office events, meetings, and handle special projects as needed
- HR specialist certification with several years of experience in HR or similar role
- First experiences in Office Management / administrative processes
- Fluent in German and English; spoken and written
- Proficient in MS Office and Abacus
- Excellent problem-solving skills and attention to detail
- Highly independent way of working
HR Officer & Office Management (80-100%) 9 months
HR specialist certification with several years of experience in HR or similar role. First experiences in Office Management/administrative processes. Manage and update employee records, handle HR inquiries, and ensure compliance with labor laws. Assist in developing and implementing HR policies, perf...
Sales Engineer Back Office 80 - 100 %
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrft, Französisch von Vorteil. Selbstständige Erstellung von Angeboten basierend auf Ausschreibungen und Kundenanfragen für unsere Anwendungsfelder Smart City und Smart Building. Bearbeitung von grossen Submissionen un...
Head of Property Management Team (80 - 100% Pensum) (m/w/d)
Einige Jahre Führungserfahrung. Sehr gute MS-Office Kenntnisse. Fachliche und personelle Führung von fünf direkt und drei indirekt unterstellten Mitarbeitenden. Betreuung von Portfolios von mehrheitlich Wohnliegenschaften. ...
Backoffice-Managerin / kaufmännische Spezialistin als TEAM- und MANAGEMENT-ASSISTENTIN 80 - 100 %
Mehrjährige Fachverantwortungs-Tätigkeit respektive -Erfahrung in einem Dienstleistungs- und/oder Engineering-Umfeld (oder vergleichbarer Tätigkeit). Kann ich Sie begeistern, in einem multikulturellen und kompetenten Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und ...
Leitender Arzt (m/w) für Orthopädie 80-100 %
Leitender Arzt (m/w) für Orthopädie 80-100 %. Sie sind für die organisatorische und fachliche Führung der ambulanten Versorgung der Patienten innerhalb des Spektrums Ihres Fachbereichs verantwortlich. Sie stehen für eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung Ihrer Patienten und suchen eine ...
HR Business Partner/in 80 - 100%
Bereit, HR-Projekte in einem innovativen Umfeld voranzutreiben? Gestalten Sie die Zukunft eines führenden IT-Unternehmens aktiv mit – wir suchen Ihre Expertise!. Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder fundierte Berufserfahrung, ergänzt durch einschlägige Zertifikate – idealerweise auch i...
Junior Payroller SAP / HR-Generalist 80-100%
HR-Person mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Assistent/-in ist Voraussetzung (oder bereits mit der Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau und/oder Payroll Spezialist). Hier wird Ihnen die Möglichkeit in einem sechser Team geboten, dass sich selbst führt und weiterentwickelt. Sie erhalten sie Mögl...
HR Allrounder (m/w/d) 80-100%
Erfahrung mit HR-Tools wie SAP, MS Office und anderen modernen Softwares für effiziente Abläufe. Abgeschlossene HR-Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung. Sind Sie bereit, HR neu zu denken und aktiv zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Reise in ein innovatives Untern...
HR-Assistant(m/w/d) 80-100%
Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Software (z. Unterstützung bei der Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbern). Ansprechpartnerin für Mitarbeiter bei Fragen zu H...
HR Fachperson (m/w/d) 80-100%
Ihre mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich macht Sie zur/m versierten Ansprechpartner/in für komplexe Fragestellungen. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt im HR-Bereich? Nutzen Sie Ihre Expertise und gestalten Sie die Zukunft eines führenden IT-Unternehmens aktiv mit – wir suchen ge...