Businessorientierte/r Human Resources Consultant (m/w/d, remote, 60-100%)

Trust Work - Focus on your business

Wir sind überzeugt, dass jedes Unternehmen, unabhängig von seiner Grösse, Zugang zu exzellenten HR-Dienstleistungen benötigt, um erfolgreich zu sein.

Vertrauen und der Fokus auf das Business unserer Kunden bilden das Fundament der Zusammenarbeit.

Wir übernehmen die Funktion einer HR-Abteilung vollständig oder teilweise für Start-ups, KMU oder Tochterunternehmen von internationalen Unternehmen.

Zusätzlich überbrücken wir Personallücken mit Ad-Interim-Einsätzen. Wir sind nicht nur voll digitalisierter Dienstleister für Innovatoren, sondern verstehen uns als Sparringpartner, der individuelle Kundenlösungen erarbeitet.

Unser Fokus liegt auf agilen, inspirierenden und fordernden Unternehmen aus verschiedenen Branchen (Fintech, Biotech, IT, Industrie, E-Commerce).

Trust Work wächst und bietet Chancen, wenn du engagiert, selbstbestimmt und unternehmerisch arbeiten willst.

Dein Impact

• Erhöhung des Geschäftserfolges durch Beratungsleistungen im Bereich Human Resource Management
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten mit messbarem Erfolg auf das Engagement von Mitarbeitenden
• Verbesserung von Personalentscheiden durch Beratung von Personalverantwortlichen in anspruchsvollen Führungssituationen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Sicherstellung von Kontinuität durch Übernahme von Ad-Interims-Einsätzen
• Sicherstellung einer reibungslosen Personaladministration und einer korrekten Payroll
• Aufbereitung von Informationen für die Steuerung von Unternehmen mit kundenspezifischen Reports
• Übernahme von anderen Aufgaben nach Bedarf, Interessen und Stärken (bspw. Sales, Blogs, Social Media etc.)
• Verstärkung einer unternehmerischen & vertrauensbasierten Unternehmenskultur

Dein Profil

• Hervorragendes Verständnis für Kundenbedürfnisse
• Ausgesprochene Beratungskompetenz und sehr hoher Qualitätsanspruch
• Unternehmerische Denkweise
• Fähigkeit, mit hohem Selbstbestimmungsgrad in einem Remote-Team zu performen
• Bereitschaft, mindestens zeitweise bei Kunden zu arbeiten
• Freude an business und wirkungsorientiertem HRM
• Abgeschlossenes Studium
• Exzellente Fachkompetenzen im Bereich HRM / HCM
• MS-Office-Kompetenzen auf Expertenstufe
• Zielgruppengerechte Kommunikation auf Deutsch und Englisch (mindestens Niveau C1)

Deine Vorteile

Wir sind überzeugt, dass sich Engagement überall und jederzeit entfaltet. Deshalb bieten wir ein flexibles Arbeitsumfeld an, mit freier Zeiteinteilung und bis zu 100% Remote-Work an, inklusive Arbeitsphasen vom Ausland aus.

• Innovatives, vertrauensbasiertes Arbeitsumfeld mit inspirierenden Kunden
• Exzellente Vereinbarkeit zwischen Beruf, Familie, oder einer Weiterbildung
• Weitreichendes Remote Work möglich & selbstständige Arbeitseinteilung
• Büroinfrastruktur in Zürich (Technopark) vorhanden und in Zug geplant
• Voll digitalisierte Arbeitsumgebung
• Mitentwicklung des Unternehmens
• Persönliche Weiterentwicklung bis hin zur Equity-Partnerschaft

Stell dich online vor, indem du uns deinen CV online übermittelst.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.