Leiter/in Human Resources 80% - 100%
Über uns
Das Spital Lachen leistet einen wichtigen Beitrag zur stationären und ambulanten Grundversorgung der Region Ausserschwyz.
Es profiliert sich durch ein erweitertes Leistungsangebot auf hohem medizinischem Niveau, das über die Region hinaus bekannt ist.
Dank der Kooperation mit verschiedenen Partnern kann das Spital seinen Ruf als medizinisches Kompetenzzentrum stetig ausbauen, insbesondere in den Bereichen Orthopädie, Kardiologie und Behandlung von Gefässen.
Mit seinen rund 800 Mitarbeitenden bietet das Spital Lachen seinen Patientinnen und Patienten eine ganzheitliche Betreuung und eine Begleitung bis zum Wiedereintritt in den Alltag.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten operativen und strategischen HR-Lifecycle inkl. personelle und fachliche Führung des HR-Teams mit 7 Mitarbeitenden
- Sparringpartner / in für die CEO, die Geschäftsleitung und alle Führungskräfte für sämtliche HR-relevante Fragestellungen sowie aktive Pflege der Sozialpartnerschaften
- Weiterentwicklung, Modernisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse, HR-Systeme und der HR-Projekte
- Erarbeitung der Personalpolitik und einer innovativen, übergreifenden HR-Strategie sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung
- Aktive Gestaltung der Führungs- und Unternehmenskultur und Positionierung des Spitals Lachen als attraktive Arbeitgeberin
- Sicherstellung einer modernen und hochstehenden Aus- und Weiterbildung in allen Berufszweigen
Ihr Profil
- Ausgewiesene, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (vorzugsweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen)
- Fundierte Aus- und Weiterbildung im Personalmanagement (z.B. MAS HRM oder dipl. HR-Leiter / in NDS HF)
- Versierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Prozessen inkl. Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Hohes strategisches, konzeptionelles und analytisches Denkvermögen und Handeln
- Gewinnende und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohen Sozialkompetenzen, die offen auf Menschen zugeht und eine Vertrauensbasis schaffen kann
Haben Sie Fragen?
Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne :
Heidi Zbinden
055 451 30 04 (Sekretariat)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt. Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.
Wir suchen infolge einer Nachbesetzung per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte und innovative Führungspersönlichkeit
Bild - Spital Luft
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Human Resources & Operations Manager (80-100%)
Human Resources & Operations Manager (80-100%). Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen oder in Ausbildung. Stadt Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n. Koordinieren von Kundenterminen für unsere. ...
Dipl. Pflegefachperson in der Dauernachtwache 80-100 %
Pflegefachperson HF/FH mit einem Pensum zwischen 80 und 100 % in der Dauernachtwache. Die Institution bietet den Bewohnerinnen und Bewohnern eine individuelle und umfassende Betreuung und Pflege an. Wir suchen für eine renommierte Institution im Bereich der Alters- und Gesundheitspflege am rechten Z...
Praktikant:in 80-100% Anästhesiesprechstunde
Dein Einsatz erfolgt von Montag bis Freitag im Frühdienst (07:30 - 16:30) in enger Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team. Praktikant:in 80-100% Anästhesiesprechstunde. Wir bieten dir spannende Einblicke in den Spitalalltag und in die vielfältigen Aufgaben der präoperativen Abklärungen r...
Leiter/in Abteilung Hochbau/Liegenschaften 80 - 100 %
Unterstützen bei der Ausarbeitung von Strategie für die gemeindeeigenen Liegenschaften in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Liegenschaften. Mitwirken im Gremium der Abteilungsleitenden und in abteilungsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Gemeindeverwaltung. Fachliche und pe...
Spezialist:in Marke & Kommunikation (80-100%)
Du hast Erfahrung im Bereich Kommunikation, Branding und Marketing und möchtest nun den nächsten grossen Schritt gehen? Bei uns kannst du deine Expertise einbringen und die Marke professional. Bist du bereit, deine Erfahrung einzubringen und unsere Marke auf das nächste Level zu bringen? Dann freuen...
Leiter:in Portfolio- & Asset-Management, Mitglied Der Geschäftsleitung (80 - 100
Für diese Position suchen wir eine visionäre Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Immobilienportfolio- und Asset-Management sowie einem ausgezeichneten Beziehungsnetz in der nationalen Immobilienbranche. Wert auf partnerschaftliche Beziehungen zu ihren Anspru...
Immobilienbewirtschafter:in 80-100% (m/w/d)
Moderne Arbeitsumgebung: Arbeitsplatz mit modernster Technik in zentraler Lage. Durchführung von Objektbegehungen und Überwachung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen. Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur. Eingespieltes und dynamisches Team. ...
Strassenarbeiter/in / Chauffeur/in 80-100%
Strassenarbeiter/in / Chauffeur/in 80-100% - Kanton Glarus. Strassenarbeiter/in / Chauffeur/in 80-100%. Sichere Strassen sind uns wichtig. Juni 2024 oder nach Vereinbarung mit Arbeitsort ab Werkhof Schwanden. ...
Gesucht wird ein erfahrener Software Engineer Schwerpunkt in Datenentwicklung 80-100%
Gesucht wird ein erfahrener Software Engineer Schwerpunkt in Datenentwicklung 80-100%. Dank der langjährigen Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt sowie der spannenden Vielfalt in den Abteilungen, können Sie interessante Arbeitsbedingungen bieten. Neue Ideen für die Forschung und Entwicklung einbringen. Ei...
Einstieg in die Wirtschaftsprüfung (w/m/d) 80-100%
Du bringst ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (Bachelor oder Master) mit oder befindest dich in den letzten Semestern vor deinem Abschluss. Einstieg in die Wirtschaftsprüfung (w/m/d) 80-100%. Alternativ hast du kürzlich den Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen erlangt oder befind...