HR Business Partner (m/w/d) 100%
Unser Kunde bietet Ihnen Vorzugspreise auf Produkte, Rabatt auf Benzin sowie einen kostenlosen Parkplatz. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als
HR Business Partner (m / w / d) 100%
Ihre Herausforderung
- Umsetzung der Personalstrategie und der HR Reglemente
- Ermittlung strategischer Personalbedürfnisse mit tiefgehenden Einblicken in das Geschäft
- Verantwortung Talent Management
- Beratung und Coaching von Führungskräften
- Gesprächsführung und Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Abwicklung von arbeitsrechtlichen Fällen
- Proaktive Begleitung von Transformation und Kulturwandel
- Rekrutierung von Schlüsselpersonen
- Einführung neuer HR-Systeme
- Projektleitung für HR Themen
Ihre Kompetenz
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als HR-Fachmann / -frau eidg. FA sowie Hochschulabschluss (FH / MAS)
- Studium BWL
- Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich
- Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sprachkenntnisse : Stilsicher Deutsch (C2), gut Französisch (B2), gut Englisch (B2)
- EDV-Kenntnisse : MS-Office
- Persönliche Eigenschaften : zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathisch
Ihre Perspektiven
- Produkte zu Vorzugspreisen
- Vergünstigte Mittagsmenüs
- Kostenloser Parkplatz
- CHF 500 bei Heirat, Geburt und Adoption
- 70% Beteiligung an Fitnessabos
- Rabatte auf Benzin
- Rabatte auf Versicherungen
- Viele weitere Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per eMail .
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail . Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-132266-4419-DE.
Junior HR Business Partner D/E 60-100% (a)
Junior HR Business Partner D/E 60-100% (a). Jahre Berufserfahrung im HR, insbesondere in der Rekrutierung und Payroll. Zusätzlich wirken Sie bei HR-Projekten und der Organisation von Events wie dem jährlichen Mitarbeiterfest mit. Sie vertreten Ihre Teamkolleginnen und leisten First-Level-Support für...
HR Business Partner (m/w/d) 80-100%
HR Business Partner (m/w/d) 80-100%. Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich. Umsetzung der Personalstrategie und der HR Reglemente. Beratung und Coaching von Führungskräften. ...
HR Business Partner/in 100% (M / F)
Gewünschte Erfahrung : 3-5 Jahr Salär : CHF 91000 - CHF 120000 / Jahre Fahrzeug : non Schlüsselwörter : Arbeit Impirio HR Kaufmännische Berufe. Berufserfahrung in einer vergleichbar breit ausgestalteten Funktion im HR, idealerweise mit Erfahrung im Industrie- oder Produktionsumfeld. Beratung und Unt...
Senior HR Business Partner 80-100% (m/w)
Ausgewiesene, langjährige Erfahrung als HR Business Partner auf senior Level mit Vorteil im industriellen/technischen Umfeld. Wahrnehmen der Rolle als Sparringpartner bei der Linie. Beratung und Guidance der Vorgesetzten bei Führungs-, Organisations- und Strategie-Themen sowie im Change Management. ...
HR Business Partner (m/w/d) 100%
Unser Kunde erwartet mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld. Vereinbarung eine/n HR Business Partner. In dieser Rolle rapportieren Sie direkt an den HR-Leiter und arbeiten eng mit ihm zusammen, um d...
HR Business Partner für ein internationales Unternehmen (m/w/d)
Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, vorzugsweise in einem Unternehmen mit fortschrittlichem Personalwesen. Als HR Business Partner berichten Sie direkt an den CEO und übernehmen Verantwortung in der Weiterentwicklung der Unternehmung. In Ihrer Funktion beraten und unterstützen Sie ...
HR Business Partnerin/ HR Business Partner 80-100%
HR Business Partner oder eine HR Business Partnerin (80-100%). Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch weiterführende HR-Zertifikate. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-Belangen und -Pro...
HR Business Partner
HR Business Partner (m/w/d) 100%. Abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -Fachmann. Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Flexsis ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz e...
HR Business Partner
HR Business Partner (m/w) 100%. Nachweisbare Berufserfahrung als HR Business Partner. Sie überzeugen durch Ihre soziale und empathische Persönlichkeit? Sie sind offen für neue Themengebiete und stetige Weiterentwicklung? Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und sehr genau? Dann erwartet Sie eine spa...
HR Business Partner (m/w/d)
Du stellst unseren Führungskräften Kennzahlen und Analysen zur Verfügung, anhand derer sie ihre Führungsaufgabe noch wirkungsvoller wahrnehmen können. ADSENVIA AG - 25 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung. Deine beruflichen Erfahrungen hast du mit einer Weiterbildung im Bereich HR (Stufe FA, F...