Gestionnaire De Paie Et Assurances Sociales Cdi - 60% - Git Wineur Salaire
Le rôle est d’assurer la gestion complète de la paie et des assurances sociales pour l'ensemble des collaborateurs de 6 entreprises, dans le respect de la législation suisse en vigueur.
Lieu de travail : Satigny
Vos principales responsabilités :
Gestion administrative du personnel
- Gérer les affiliations aux assurances sociales et le suivi administratif des entrées / sorties
- Maintenir à jour les dossiers du personnel dans le système RH
- Émettre des attestations et documents de fin de contrat conformes
Suivi des absences et cas particuliers
- Enregistrer et suivre les absences des collaborateurs
- Traiter les cas d'accidents, maladies et congés maternité
- Vérifier les décomptes d'indemnités des assurances
Gestion de la paie et des charges sociales
- Vérifier la prépaie mensuelle et sa conformité avec les contrats de travail
- Calculer et traiter les éléments variables de paie pour les sociétés suisses
- Coordonner le paiement des salaires avec le département finance
- Produire les rapports mensuels et annuels liés à la masse salariale
- Gérer les relations avec les caisses de compensation et effectuer les décomptes
- Valider les factures AVS, LPP et impôts à la source
- Établir les certificats de salaire annuel suisses
- Coordonner les salaires du personnel des entités françaises avec le cabinet comptable
- Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie et les assurances sociales
- Se tenir informé des évolutions légales en droit du travail et assurances sociales
Participation aux projets RH
- Contribuer aux projets stratégiques, notamment l'automatisation des processus de paie
- Participer à l'optimisation continue des processus RH
Profil recherché :
- Certificat de gestionnaire RH, CFC d’employé de commerce ou équivalent spécialisé en gestion du personnel ou en assurances sociales
- Minimum 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire en Suisse
- Connaissances approfondies de la législation suisse en matière de droit du travail et d'assurances sociales
- Maîtrise du français et bonnes connaissances de l’anglais (B2), l’espagnol un atout
- Maîtrise des outils informatiques et parfaite maitrise du logiciel de paie GIT Salaires
- Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités
- Aisance relationnelle et aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs
- Nationalité suisse ou permis de travail valable
Nous offrons :
- Un poste à responsabilités au sein d'une équipe dynamique et internationale
- Flexibilité dans les horaires de travail
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel
Vous êtes intéressé(e) par ce poste ?
Nous vous invitons à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV, Lettre de motivation, Certificats de travail, Diplômes, Permis travail), nous étudierons avec plaisir votre candidature
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