HR Business Partnerin / Partner 80-100%
Fühlen Sie sich derzeit nicht richtig verstanden undkommen Sie in Ihrer aktuellen Stelle nicht weiter? Dann wird esZeit für frischen Wind!
Unser Kunde, ein etabliertesSchweizer Unternehmen aus der Handlungsbranche, ist auf der Suchenach einer / einem HR Business Partnerin / Partner80-100% .
Damit Sie Ihre Stärken undbreites Wissen zielorientiert einbringen können, gewährleistetunser Kunde Ihnen genügend Freiraum für die Umsetzung IhrerIdeen.
Ausserdem warten auf Sie von grossartigenAnstellungsbedingungen in einem Team, welches gegenseitigen Respektund Wertschätzung gross schreibt.
Das moderneArbeitsgebäude unseres Kunden erreichen Sie mit den öffentlichensowie privaten Verkehrsmitteln einwandfrei.
Ihr Wirkungsfeld beim neuenArbeitgeber
- Sie sind für dieSteuerung und Weiterentwicklung der HR-Prozesseverantwortlich
- Bei personalrelevanten Fragenfungieren Sie als Ansprechperson für die Mitarbeitenden undFührungskräften
- Des Weiteren erhalten Sie dieMöglichkeit an spannenden HR-Projekten aktivmitzuarbeiten
- In Ihrer Funktion sind Sie fürdie Führung der Interviews sowie für die Sicherstellung desOnboardings verantwortlich
IhrPlus für den neuenArbeitgeber
- Sie verfügen übereine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung imHR
- Darüber hinaus weisen Sie langjährigeBerufserfahrung aus einer äquivalenten Funktionvor
- Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher inWort und Schrift, ausgeprägte Französischkenntnisse sind einPlus
- Ihre Denk- und Handlungsweise ist kunden-sowie serviceorientiert
Auffolgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlichfreuen
- Auf Sie wartet einattraktives Arbeitszeitenmodell mit Möglichkeit aufHome-Office
- Darüber hinaus überzeugt unserKunde mit herausragendenSozialversicherungsleistungen
- Unser Kundeunterstützt Sie bei Aus- undWeiterbildungswünschen
- Freuen Sie sich auf einemoderne IT-Infrastruktur
Habenwir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich nochheute!
Arbeitsort : Baselbiet.
Kontakt : Martin Gigler,[email protected], +41 61 205 42 05
HR Business Partner 50 - 80%
Berufserfahrung als HR Business Parnter, HR Generalistin und zuvor als HR Sachbearbeiterin. Branchenerfahrung: Life Sciences, Spedition, Produktionsbetrieb, Gesundheitswesen, öffentlicher Verkehr. Verantwortung für sämtliche administrative und organisatorische Tätigkeiten im HR Life Cycle von der Re...
Spezialist:in Treasury / Quantitative Business Analyst:in (80% - 100%
Spezialist:in Treasury / Quantitative Business Analyst:in (80% - 100%). Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und Expertise im Finanzsektor mit Leistungsausweis (vorzugsweise in der finanziellen Risikosteuerung). Es handelt sich um eine Voll- / Teilzeitstelle (80-100%) mit unbefristetem Vertr...
HR Generalist 80-100% (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist/in oder in einer ähnlichen Funktion. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Organisation und Durchführung...
Junior HR Side Leader (80-100%),
Leiten Sie HR-Projekte weltweit und arbeiten Sie mit lokalen HR-Managern zusammen, um neue Prozesse zu entwerfen und an Projekten zu arbeiten. Führung und Management der HR-Abteilung am Standort. Senior Head of Global HR berichtet. Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in Abstimmung mit den Un...
HR Business Partner
Headcounts Partner, ein führendes Unternehmen im Bereich dentaler Implantatsysteme und restaurativer Lösungen, sucht einen HR Business Partner zur Unterstützung von Teamleitern und Personen aus dem Senior Management,. Jahre Erfahrung in HR-Rollen mit Schwerpunkt auf Business Partnering. Bist du bere...
HR Bereichsverantwortliche / HR Bereichsverantwortlicher 80 - 100%
Sie die vertrauenswürdige Sparringpartnerin / der vertrauenswürdige Sparringpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in Themen des Personalmanagements von der Gewinnung bis zur Trennung mit aktuellem Schwerpunkt in der Rekrutierung. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir na...
HR Business Partner (m/w/d; )
HR Business Partner (m/w/d; 80-100%). Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (Branchenerfahrung im Retail von Vorteil). Eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich als HR-Fachfrau/- mann mit eidg. LIPO ist eines der grössten und führenden Discount-Einr...
Key Account Manager New Business (80-100%)
Develop and exploit business opportunities, through focused account management and alignment with other business units. Overall responsibility for assigned accounts for the complete Canon business portfolio. Business Development with prospects. Maintaining strong business relationships on D/C-Level....
HR-Generalist: in (80 - 100% Pensum) (m/w/d)
Du als HR-Generalist: in bringst mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Personalwesen mit. Du stehst als HR-Generalist: in den Mitarbeitenden beratend und unterstützend in allen HR-bezogenen Anliegen zur Seite. Du führst eigenverantwortlich die monatliche Lohnverarbeitung durch. Du als HR-General...
HR Manager - Industrie - 80-100% (m/w/d)
Rekrutierung: Durchführung von Auswahlverfahren und Einstellung neuer Mitarbeiter, insbesondere für technische und ingenieurtechnische Positionen. Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder HR-Fachausweis. Projektkenntnisse: Erfahren in der Leitung von HR-Projekten und Verä...