Directeur-Trice Adjoint-E Administration, Finances Et Ressources Humaines
L'ECAL-Ecole cantonale d'art de Lausanne est une école incontournable sur la scène de l'art et du design. Elle offre six programmes de niveau Bachelor (Arts Visuels, Cinéma, Design Graphique, Design Industriel, Media & Interaction Design, Photographie) et cinq de niveau Master (Arts Visuels, Cinéma, Design de Produit, Photographie, Type Design).
Elle propose également une Année Propédeutique qui prépare à l'entrée dans ses départements et deux Master of Advanced Studies en Design for Luxury & Craftsmanship et en Design Research for Digital Innovation.
MISSIONS PRINCIPALES
L'ECAL-Ecole cantonale d'art de Lausanne est une haute école de type HES qui offre des formations dans les domaines du design et des arts visuels.
Elle s'inscrit dans un rôle sociétal fort et défend une pensée créative, indépendante et agile. Partie prenante de sa direction, vous participez à son pilotage, êtes force de proposition et contribuez à son rayonnement.
En votre qualité de directeur·trice adjoint·e administration, finances et ressources humaines, vous êtes responsable de proposer la politique budgétaire de l'ECAL.
Vous veillez ensuite à son implémentation et son application optimale, tout en accompagnant et en soutenant les départements et les services sur la thématique financière.
De plus, vous êtes en charge du développement et de l'adaptation des systèmes de gestion avec les applications de la HES-SO.
Vous dirigez notamment les RH et êtes garant·e des services administratifs et techniques. Vos missions vont de l'élaboration de la stratégie RH, en collaboration avec la direction, à la supervision de sa mise en œuvre et de l'accompagnement des collaborateur·trice·s dans leur cycle de vie au sein de l'ECAL.
La gestion efficiente des infrastructures et des équipements à disposition vous revient également.
Enfin, vous représentez l'Ecole auprès de différents partenaires DGES, HES-SO, instances cantonales et intercantonales, organes de contrôle et participez à des commissions ou groupes d'intérêt relatifs à vos domaines de responsabilités.
Tant à l'interne qu'à l'externe, vous êtes ambassadeur·rice des missions portées par l'ECAL et contribuez ainsi à façonner les solutions de demain.
PROFIL SOUHAITÉ
Master en économie d'entreprise, complété par un Diplôme fédéral d'expert en finance et controlling.
Formation complémentaire en Management et RH.
Expérience significative dans le domaine de la comptabilité, de la finance et des RH, ainsi que dans la conduite d'équipe.
Connaissance des applications (ORACLE) et des directives financières de l'Etat de Vaud souhaitée.
Connaissance du service public et du domaine académique suisse souhaitée.
Bonnes compétences de communication, flexibilité et polyvalence.
Vision globale et esprit de collaboration.
Délai de postulation : 08.12.2024
Classe salariale : 16
jidf7323d8a jit1147a
Directeur-Trice Adjoint-E Administration, Finances Et Ressources Humaines
En votre qualité de directeur·trice adjoint·e administration, finances et ressources humaines, vous êtes responsable de proposer la politique budgétaire de l'ECAL. Vous veillez ensuite à son implémentation et son application optimale, tout en accompagn...
Un/Une Spécialiste en ressources humaines entre 80% et 100%
Descriptif du poste: Vous êtes titulaire d'un certificat d'assistant-e RH et au bénéfice 5 à 10 ans d'expérience dans le secteur des ressources humaines (brevet fédéral, un atout) Vous disposez d'une expérience dans le secteur médico-social Vous êtres dotez d'excellentes capacités rédactionnelles et...
Collaborateur/trice en mobilisation des ressources et activation des réseaux sociaux (stage rémunéré
E-CHANGER est une organisation suisse de coopération solidaire, qui travaille en partenariat avec la société civile en Amérique Latine et en Afrique dans le but de promouvoir la souveraineté alimentaire et les droits humains. Pour ce faire, E-CHANGER développe des partenariats étroits avec de...
Responsable Administration Et Finances À 80-100%
Etablir les différentes statistiques demandées par l’Etat (SOMED, Reporting, etc) ;. Appliquer et mettre à jour le système de contrôle interne des finances (SCI). Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (Lettre de motivation, CV, certifi...
Directeur des Ressources Humaines (H/F)
Membre du comité de direction et en lien quotidien avec la Direction Générale, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie Ressources humaines de l’entreprise, dans un souci de performance économique allié au bien être et à la motivation des 300 collaborateurs de ce groupe multi-marques. A la tê...
Directeur Trice Infrastructure, Exploitation Et Support
Mettre en place les indicateurs de performance, produire et analyser les tableaux de bord permettant de suivre la continuité de l’exploitation et du support. Un cadre de travail stimulant et à taille humaine, incluant l'esprit mutualiste d'une association qui agit avant tout dans...
Directeur·trice de l'Espace Ecoute et Médiation
Le Conseil d'Etat a décidé de renforcer le dispositif et les prestations de prévention et de prise en charge destiné aux collaboratrices et collaborateurs de l'Etat en matière de protection de la personnalité, de conflits et de harcèlement au travail. Vous pilotez cet organe clé de protection du per...
Assistant/e RH H/F
Apportez un soutien professionnel et efficace à l'encadrement, aux partenaires RH dans le cadre de la gestion administrative du personnel. Au bénéfice d'un CFC employé de commerce, complété idéalement par une formation continue complémentaire dans le domaine des Ressources humaines (Certificat RH ou...
Directeur/trice de travaux - Montreux H/F
Directeur de travaux / Chef de chantier /. Pour l'un de nos clients à Lausanne, bureau d'architecture de 45 personnes (projets publics/privés), nous recherchons le profil suivant :. Interiman Group) est spécialisé dans les domaines de l'. Gestion des intérêts du Maître d'Ouvrage,. ...
Réceptionniste FR-ANG-ALL 50%-100%
Pour nos clients dans la région lausannoise nous sommes régulièrement à la recherche de.Réceptionniste FR-ANG-ALL 50%-100%.Accueil clientèle et gestion des appels téléphoniques en français/anglais/allemand.Traitement du courrier et des e-mails en français/anglais/allemand.Assurer la disponibilité de...