HR Business Partner (m/w/d)
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen dynamischen und ambitionierten HR-Business Partner. Diese abwechslungsreiche Stelle mit Hauptarbeitsort in Oerlikon bietet interessante Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Du bist die ideale Ergänzung für unser Team, wenn du gerne unterwegs bist und von Zeit zu Zeit unsere Studios vor Ort besuchst, um den persönlichen Austausch zu pflegen.
Wichtige Hinweise : Du wirst für unseren Brand Fitnesspark zuständig sein.
Was du bewegst
- Fachliche und operative Unterstützung der Linie in Führungsthemen und Prozessen (Beratung) der Studios in deiner Region zuzüglich eine Spezialaufgabe mit Hauptverantwortung
- Fachliche und operative Unterstützung der Linie in Führungsthemen und Prozessen (Beratung) der Studios in deiner Region zuzüglich eine Spezialaufgabe mit Hauptverantwortung
- Ansprechperson für HR-spezifische und arbeitsrechtliche Themen
- Bei Bedarf Unterstützung der Personaladministration (Erfassung der Mitarbeitenden im SAP, Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Kündigungen, Verwarnungen usw.)
- Unterstützung bei HR-Projekten
- Stellvertretung in Abwesenheiten im Team
Was du mitbringst
- Bildung : Eidg. Fachausweis
- Berufserfahrung : Mehrjährige Berufspraxis Als HR-Business Partner oder in ähnlicher Position
- SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil
- Selbstständige, teamfähige und autonome Persönlichkeit
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit,Diskretion, Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Teil der Migros-Gruppe : Attraktive Sonderkonditionen bei der Migros Bank, Prämienrabatte bei der Migros Versicherung und Vergünstigungen bei Migros Ferien
- Zentraler Arbeitsort : Büros und Studios an gut erschlossener, zentraler Lage
- Gesund arbeiten : Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
- Flexible Arbeitszeit : Einstieg im Voll- & Teilzeitpensum sowie als Quereinsteiger*in möglich
- Handy-Abo : Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom / digitec connect)
- Migros Bank : Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
- Mitarbeiterangebote : Flottenrabatt bei zahlreichen Automarken und Spezialkonditionen bei CarSharing Angeboten und Autovermietungen
- Arbeitsklima : Hilfsbereite Teammitglieder*innen und unkomplizierter Umgang über alle Hierarchiestufen hinweg
- Du-Kultur : Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum : Flache Hierarchien, Du-Kultur und eigenständiges Arbeiten auf Augenhöhe
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Fachgespräch
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Caroline Huber
Head of HR Business Partner
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HR Business Partner Region Süd-Ost 70-80%
Dich als Teil unseres selbstorganisierten HR Business Partner Teams aktiv einbringen und gemeinsame Entscheide mitgestalten; im Rahmen der Einführung besteht die Möglichkeit, während der ersten 6 Monate mit einem Pensum von 80% zu starten, danach auch auf 70% zu reduzieren. Für unsere Kundin, die im...
HR Business Partner
Nachweisbare Berufserfahrung als HR Business Partner. HR Business Partner (m/w) 100%. Sie überzeugen durch Ihre soziale und empathische Persönlichkeit? Sie sind offen für neue Themengebiete und stetige Weiterentwicklung? Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und sehr genau? Dann erwartet Sie eine spa...
HR Business Partner:in 80-100%
Kompetenzen Mehrjährige Erfahrung im HR als HR Business-Partner:in oder als Führungskraft Abgeschlossenes Studium in HRM, Wirtschaft oder Arbeitspsychologie Interesse am IT-Business und Verstehen von dessen Geschäftsanforderungen Hands-on-Mentalität wie auch strategisches Verständnis und Denkverhal...
Senior HR-Business Partner (m/w/d) 80-100%
Das HR Business Partner-Team in der Schweiz betreut an unseren 3 Standorten in Winterthur mehr als 700 Mitarbeitende aus Bereichen wie Produktion & Logistik, Forschung & Entwicklung sowie sämtlichen Support Funktionen. Zusammen mit allen HR-Akteuren tragen wir entscheidend zur Umsetzung des HR-Lifec...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als HR Business Partner. Ein Tag pro Woche ist für Teammeetings im Büro reserviert, an dem alle HR Business Partner zusammenkommen. Agieren als strategischer Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragen. Die...
HR Business Partner (60% - 70%)
Kanton Zürich Direktion der Justiz und des Innern Generalsekretariat .Suchst du eine Herausforderung im Umfeld von Politik und Verwaltung, bei einer Arbeitgeberin mit Themen so vielfältig und bunt wie das Leben? Die Abteilung....
HR Business Partner
HR Business Partner (m/w/d) 100%. Abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -Fachmann. Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Für unseren Kunden, ein führendes internationales Unternehmen in der. ...
HR Business Partner:in 80-100%
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie in der Beratung von Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden. Du bist digital affin und hast Erfahrung im Umgang und Schulung von HR-Instrumenten (Erfahrung in Workday von Vorteil). Du berätst und unterstützt die L...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion. Unser ROCKEN-Partner ist Weltmarktführer in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb von Feldgeräten für die energieeffiziente Regelung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen. Durchführung von Schulungen...
HR-Business Partner 60-80% (a)
Ausgewiesene Erfahrung als HR Business Partner. HR-Business Partner 60-80% (a). Neben der Mitarbeit und Konzeptionierung in HR-Projekten beraten Sie die Führungskräfte sowie die Mitarbeitenden zu personellen Themen und arbeitsrechtlichen Fragen (Employee-Lifecycle). Durch Ihre hohe Kommunikations- u...