Hr Assistant
Ihr Wirkungsfeld :
- Sie übernehmen vielfältige Aufgaben in sämtlichen Bereichen der HR-Administration
- Zur Gewährleistung eines einwandfreien Employee Life-Cycle
- Sie pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner
- Sie sind eine der Ansprechpersonen bezüglich Arbeitszeiterfassung
- In allgemeinen HR-Fragen sind Sie für unsere Mitarbeitenden eine wichtige Anlaufstelle
- Sie unterstützen uns in HR-Projekten
Dies bringen Sie mit :
- Sie absolvierten die Weiterbildung als HR Assistent oder HR Sachbearbeiter / in
- 2-3 Jahre Berufserfahrung als HR Assistant ist eine Muss
- Sie kennen die Instrumente eines modernen Human Resources Management
- Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch (Wort und Schrift), gute Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil
- Als Teamplayer sind Sie absolut integer und vertrauenswürdig
- Ihre dynamische, effiziente, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Das bieten wir Ihnen :
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Respektvoller Umgang und Begegnung auf Augenhöhe
- 40-Stunden-Woche
- Jahresarbeitszeit
- Mindestens 25 Tage Ferien
- Home-Office Möglichkeiten, nach Absprache
- Beteiligung an einem Fitness-Abo
- Reka-Checks sowie andere Mitarbeitervergünstigungen
- Fortschrittliche Sozialleistungen
- Unterstützung von Aus- und Weiterbildung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Dossiers von Stellenvermittlern können wir nicht berücksichtigen)
Hr Assistant
Sie absolvierten die Weiterbildung als HR Assistent oder HR Sachbearbeiter in 2 3 Jahre Berufserfahrung als HR Assistant ist eine Muss Sie kennen die Instrumente eines modernen Human Resources..
HR-Assistant 80-100% (a)
Kontrollieren der Arbeitszeiten, Spesenabrechnungen und Absenzen. Ihr Profil. Kaufmännische Grundausbildung. Weiterbildung als Personalassistenten. Erfahrung in der HR Administration. Deutsch..
HR Generalist / HR Generalistin (80-100%)
Sind Sie bereit, Ihre HR Karriere in der Gesundheitsbranche voranzutreiben? Attraktive Benefits und ein.. Aktuell sucht sie eine n HR Generalist in in einem Pensum von 80 100. für das HR Team, um..
Personal Assistant / Team Assistant
Behörden und Sozialversicherungen Unterstützung der Buchhaltung bei Kontoabstimmungen Betreuung und Beratung der Linienvorgesetzten in HR Fragen Sie verfügen über Mehrere Jahre Erfahrung im..
Hr-Fachperson 80%
Das bewegst du bei uns Zusammen im Team bist du für den gesamten HR Prozess von Eintritt bis zum.. Du übernimmst verschiedene allgemeine HR Aufgaben. Du begeisterst uns. Mit deinem Zertifikat..
Hr-Fachspezialist/hr-Fachspezialistin
Nach Vereinbarung Tätigkeitsfeld. Zusammen im Team bist du für den gesamten HR Prozess von Eintritt.. Du übernimmst verschiedene allgemeine HR Aufgaben. Profil. Mit deinem Zertifikat Personalsachbearbeiter..
HR-Fachperson
Ihre Aufgaben Verantwortlich für den gesamten HR Prozess von Ein. bis Austritt zusammen im Team.. und Krankheitsmeldungen Schnittstelle zu den Sozialversicherungen Unsere Anforderungen HR Fachausweis..
Hr Business Partner
Rabatt in allen Formaten der Coop Gruppe Pensionskasse. 2 3 wird von Coop einbezahlt 350 interne Weiterbildungskurse Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Tobias Widmer HR..
Sachbearbeiter:in HR
Gestalte den Wandel. In deiner Rolle als HR Business Partner bist du nicht nur Teil verschiedener HR.. Eine kaufmännische Ausbildung bildet die Basis. Darauf aufbauend hast du dich im HR Bereich..