Branch Assistant
Kelly HR
Nyon, CH
Vos responsabilités :
- Accueil sur site, gestion téléphonique ainsi que du courrier et des mails
- Commandes du matériel et des fournitures
- Gestion administrative des candidats :
- Suivi des contrats de mission et location
- Création et gestion des dossiers candidats
- Suivi des heures
- Annonce aux assurances sociales
- Gestion des permis
- Gestion des parkings
- Gestion des tickets
- Gestion des gains intermédiaires
- Suivi de KPI et reporting
- Monitoring des tableaux de suivi internes
- Point de contact avec notre Hub administratif pour la partie paie (avances, ALFA, ARF, maladies et accidents....)
- Support pour le processus de recrutement :
- Communication avec les candidats (AR, réponses négatives)
- Organisation des entretiens et des tests de présélection
- Organisation et accueil des nouveaux arrivants (présentation et signature des dossiers d’embauche)
- Gestion des EPI
- Support pour le cycle de vie des candidats
- Participation aux projets du service (augmentations, développement et amélioration des process, évaluations des candidats, )
Votre profil :
- CFC d’employé / e de commerce, diplôme d’Ecole de commerce ou jugé équivalent
- Excellentes capacités de communication et d’adaptationainsi qu’un excellent esprit d'équipe
- Grande capacité d’organisation et de gestion des priorités
- Sachant travailler de manière autonome et proactive
- Très bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, Outlook)
- De langue maternelle française avec des connaissances de base en anglais
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Il y a 25 jours