Chef(fe) de projet en électricité
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Chef(fe) de projet en électricité
Type de contrat
Durée indéterminée
Taux d'activité (Pourcentage)
80% à 100%
Ta mission
Tu es un expert(e) en électricité avec une passion pour la gestion de projets ? Rejoins notre équipe en tant que Chef(fe) de projet électricien(ne).
Ensemble, nous pouvons réaliser des projets exceptionnels et façonner l'avenir de l'énergie.
- Tu es rattaché et assisté par le chef de département
- Tu disposes de toutes les compétences pour suivre un projet supérieur à 1 Mio CHF
- En relation directe avec les clients, tu les accompagnes de l'étude, en passant par le suivi et la réception des chantiers
- Tu supervises la réalisation des affaires dans le respect de la qualité, de la sécurité, les délais et les coûts
- Participe et réaliser des dossiers d'études
Ton profil
- De formation supérieure en électricité (Brevet Fédéral ou titre équivalent)
- Tu possèdes une expérience significative de minimum 5 ans en gestion d'affaires
- Habitant la région genevoise depuis plusieurs années (Suisse ou Permis C)
- Tu sauras fidéliser et développer le portefeuille de clients actuels
- Tu disposes d'une excellente maitrise du français tant à l'oral que à l'écrit et as de bonnes connaissances de l'anglais, l'allemand serait un atout
- Tu es doté de solides bases en gestion de projet, commerciale et humaine
- Ta capacité d'encadrement, ton autonomie et ton sens des responsabilités seront des atouts pour la réussite dans ce poste
- La maîtrise des outils bureautiques (word, Excel, MS Projet,
- Le poste est basé à Satigny
- Permis de conduire indispensable
Le poste t'intéresse ? Tu envoies ton dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats de travail en cliquant sur "je postule".
Pour tout renseignement complémentaire, tu contactes Céline Schneider par e-mail ou par téléphone +41 58 301 11 17
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, Suisse, Satigny-Genève
Lieu de travail
route des moulières 10 1242 satigny
Travailler chez Spie
Pourquoi nous rejoindre ?
- 1 ou 2 semaines de vacances supplémentaires par année (non payées)
- Cadre de travail moderne et stimulant
- Véhicule de fonction
- Possibilité de formation et de développement interne
- Caisse de pension avec cotisation de l'employeur supérieures au minimum légal
- Parking gratuit et bornes de recharge
- Une organisation du travail performante et des outils de travail modernes
- Et bien d'autres encore !
Critères candidat
Niveau d'étude minimum requis (CH)
Formation Professionnelle CFC
Expérience minimum
3 ans ou plus
Langue(s) de travail
- Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
- Anglais (B-Maitrise professionnelle élémentaire)
- Allemand (B-Maitrise professionnelle élémentaire)
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