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Coordinateur / trice Programme Manor Envol 60% (m / f / d)
ManorGenève, SchweizIl y a 8 jours
Description de posteVous êtes au bénéfice d’un CFC de gestionnaire de vente ou expérience jugée équivalente Vous avez une expérience confirmée dans un poste de vente Idéalement, vous avez une expérience dans un rôle similaire Vous disposez de bonnes qualités relationnelles (écoute, empathie, diplomatie) Vous savez former les autres et disposez d’un vrai sens pédagogique Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) Vous êtes tenace et résistant(e) au stress Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions Entre 5 à 7 semaines de vacances par an 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.
Tes responsabilités
- Vous recrutez des stagiaires Manor Envol
- Vous organisez l'accueil et l'intégration des stagiaires
- Vous assurez le suivi du stage et de la formation des participants
- Vous établissez un programme de stage adapté selon le profil et le département
- Vous planifiez les formations et vous organisez le coaching de vente avec débriefing auprès des participants et vous suivez les progressions de chaque stagiaire
- Vous effectuez les tâches administratives liées au stage (gestion des attestations MMT, suivi statistique, réalisation des certificats de travail et de stage, bilan du stage)
Ton profil
Notre offre
Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs