HR Business Partner - Verpackungsindustrie - 80-100% (m/w/d)
ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern.
Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
ROCKEN® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst.
Melde dich an und erhalte mit ROCKEN® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.
Deine Verantwortung
- Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen
- Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Talentmanagement
- Verantwortung für das Personalrecruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
- Pflege und Optimierung der HR-Prozesse und -Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors
- Erstellung von HR-Analysen und -Berichten zur Unterstützung der Geschäftsleitung
- Erste Führungserfahrung im HR-Team
Deine Skills
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder HR-Fachausweis
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Tools und SAP SuccessFactors
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Teamorientierte und proaktive Arbeitsweise
- Stilsicher in Deutsch, verhandlungssicher in Englisch und Französisch
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs :
https : / / rocken.jobs
Arbeitsort
Basel
Kontakt
Jennifer Sigel,
- 41 44 385 28 51
HR Generalist / HR Generalistin 80-100%
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung und etwas Abwechslung für die nächsten Monate? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung im HR zu vertiefen und auszubauen!. HR Generalisten (w/m/d) in einem Pensum zwischen 80 und 100%. Nutzen Sie die Chance Ihr Wissen in den versc...
HR Business Partner in Riehen (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner. HR Business Partner in Riehen (m/w/d). Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um HR-Strategien in Einklang mit den Unternehmensziele...
Für bekannten Microsoft Partner: SharePoint/M365 Developer in Zürich/Bern 80%-100% (A)
Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Projektarbeit (SharePoint / M365). Bekannter Microsoft Partner - SharePoint/Microsoft 365 Developer - Zürich oder Bern - familiäre Atmosphäre - flexible Arbeitszeiten - attraktives Paket - 30 Tage Ferien - 1. Zusammenarbeit mit dem Lösungs-Architekten/Bus...
HR Business Partner 100 % (m/w/d)
HR Business Partner 100 % (m/w/d). Collaborate with other HR Business Partners and peers to develop integrated solutions and to insure that policies and programs support the improvement of leader effectiveness and employee engagement. Several years’ experience as HR Business Partner within an intern...
Business Development Manager (80-100%) (m/w/d)
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeptentwicklung und -umsetzung von Geschäftsmodellen. Du als Business Development Manager konzipierst und setzt neue Opportunitäten um. Du als Business Development Manager unterstützt die Organisation bei der Weiterentwicklung von agilen Methode...
HR-Business Partner
Ihre Hauptaufgabe ist die Weiterentwicklung der HR-Prozesse und die Umsetzung der operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion. Sie sind unser Ansprechpartner für die zentrale HR-Organisation. Sie sind Ansprechpartner für Dritte, z. ...
HR-Partner/in 100%
Mehrjährige Erfahrung in der Personalgewinnung. Die Festlegung Ihres Gehalts erfolgt auf Basis Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikationen. Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen. Ihr Fokus liegt in der Personalgewinnung und bei der Personalbetreuung inkl. ...
HR Business Partner (m/w/d)
In dieser Position bist Du verantwortlich für die Initialisierung, Steuerung und selbstständige Durchführung von HR-Prozessen und begleitest dabei die Linie proaktiv. Zudem wirst Du mit der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von spannenden HR-Projekten betraut. Du besitzt den HR-Fachausweis o...
HR Business Partner
Hier zählen wir mit über 350 Mitarbeitenden und 19 Standorten zu den führenden Anbietern in der Schweiz. Zur Unterstützung des bestehenden HR-Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung in Olten eine*n Deine Hauptaufgaben. Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in al...
HR Business Partner / HR-Generalist
HR Business Partner / HR-Generalist 100%. Berufserfahrung als HR Business Partner und HR-Generalist. Personalassistent CAS, HR-Fachmann CAS, HR-Leiter NDS HF. Französisch (gute Kenntnisse in Wort und Schrift). ...