Junior HR-Assistent (a) 100%
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.
Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen / eine
Junior HR-Assistent (a) 100% .
Ihr Einsatz :
- Abwicklung von Eintritt bis Austritt, inkl. Arbeitsverträge und Zeugnisse
- Aktualisierung von SuccessFactors und anderer HR-Software
- Unterstützung der jeweiligen Abteilungen bei diesen Prozessen
- Beschaffung von erforderlichen Genehmigungen und Bescheinigungen
- Pflege physischer und elektronischer Personalakten
- Gewährleistung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Beantwortung von Mitarbeiteranfragen
- Teilnahme an HR-Projekten zur Prozessverbesserung
Ihr Profil :
- Mind. 1-3 Jahre Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter : in
- Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Assistent : in)
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Erfahrung im SAP, SuccessFactors von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse (zwingend)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Interessiert?
Vanessa Sommer gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen sie unter der Telefonnummer 058 307 28 77 oder per E-Mail auf [email protected]
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
HR-Assistent/in 80-100%
Weiterbildung zur HR-Assistentin von Vorteil. Inserate schreiben und auf den selektierten Portalen aufschalten. Prozesse erstellen und nachführen. Sehr gute Deutschkenntnisse (Französisch von Vorteil). ...
HR-Assistent (a) 50-100% bis Ende Dezember
HR-Assistent (a) 50-100% - befristet bis Ende Dezember 2024. Absprechperson für HR-Themen . Weiterbildung im HR von grossem Vorteil . Idealalter zwischen 14 & 35 Jahre . ...
Junior HR-Assistent (a) 100%
Junior HR-Assistent (a) 100% . Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Assistent:in) . Aktualisierung von SuccessFactors und anderer HR-Software. Teilnahme an HR-Projekten zur Prozessverbesserung. ...
Junior HR & Payroll-Specialist (m/w/d) 70%-100%
Junior HR & Payroll-Specialist (m/w/d) 70%-100%. Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Verbesserung der HR-Prozesse. Mithilfe bei der Erstellung des Jahresabschlusses. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Fähigkeit zur Wahrung von Vertraulichkeit. ...
HR Assistent / HR Assistentin 80-100%
Für unseren Kunden im öffentlichen Sektor, suchen wir aktuell Unterstützung als HR Assistent / HR Assistentin. Im Anschluss an Ihre kaufmännische Grundausbildung haben Sie bestenfalls eine HR-spezifische Weiterbildung als Personalassistent/in oder Sachbearbeiter/in Personal absolviert. Verkehrsmitte...
HR-Assistent/in 80-100%
Weiterbildung zur HR-Assistentin von Vorteil. Inserate schreiben und auf den selektierten Portalen aufschalten. Prozesse erstellen und nachführen. Sehr gute Deutschkenntnisse (Französisch von Vorteil). ...
HR-Assistent/in 100%
Berufserfahrung und Weiterbildung im HR von Vorteil . Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten. ...
HR-Assistent (a) 50-100% bis Ende Dezember
HR-Assistent (a) 50-100% - befristet bis Ende Dezember 2024. Absprechperson für HR-Themen . Weiterbildung im HR von grossem Vorteil . Idealalter zwischen 14 & 35 Jahre . ...
Junior HR Assistent (w/m/d)
Führen und Bewirtschaften einer zeitgemässen Ablage aller Personalunterlagen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss Handelsdiplom (Lehrabgänger sowie Wiedereinsteiger herzlich willkommen). Sehr gute MS Office Kenntnisse. ...
Junior HR & Payroll Manager 80-100% (m/w/d)
Dank deren langjährigen Fachexpertise und deren umfangreichen Wissen über regulatorische Erfordernisse können Sie ihre Kunden individuelle Lösungsvorschläge bieten und diese zielgerichtet umsetzen. Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als HR Assistent. Betreuung der Mitarbe...