HR Business Partner (m/w/d) 80-100%
Sind Sie bereit, Ihre HR-Karriere auf das nächste Level zu bringen? Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem internationalen Umfeld und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Unser Kunde ist ein global agierendes Industrieunternehmen mit über 20 Jahren Markterfolg und sucht nach einem HR Business Partner (m / w / d) in Vollzeit (80-100%) .
In dieser strategischen Position treiben Sie die HR-Agenda voran und unterstützen das Unternehmen in allen personalrelevanten Fragen.
Sie arbeiten eng mit der HR-Leitung zusammen, um sowohl lokale als auch globale HR-Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
Als Teil eines dynamischen Teams bieten sie Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Entwicklung und Implementierung innovativer Rekrutierungsstrategien für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finanzen, Sales und IT
- Coaching von Führungskräften und Beratung von Talenten auf ihrem Karriereweg
- Erstellung und Analyse von HR-Statistiken zur Unterstützung der Geschäftsleitung
- Aktive Beteiligung an unternehmensweiten HR-Projekten und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Abgeschlossene Weiterbildung im Human Resources Management, idealerweise mit einem eidgenössischen Fachausweis
- Mindestens vier Jahre Erfahrung als HR Business Partner, bevorzugt im internationalen Umfeld
- Fliessende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse für die tägliche Arbeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytische Denkweise und Zielorientierung
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Attraktives Vergütungspaket mit einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt, leistungsabhängigen Prämien und umfassenden Zusatzleistungen
- Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Teamgeist und offene Kommunikation aktiv fördert
Bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines globalen Erfolgs!
Arbeitsort : Grossraum Luzern.
Kontakt : Naila Luchsinger, [email protected], +41 41 226 30 02
HR Allrounder (m/w/d) 80-100%
Abgeschlossene HR-Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung. Erfahrung mit HR-Tools wie SAP, MS Office und anderen modernen Softwares für effiziente Abläufe. Sind Sie bereit, HR neu zu denken und aktiv zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Reise in ein innovatives Untern...
Leiter HR Services 80 - 100% (m/w/d)
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position. Enge Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern und der Abteilung Payroll. Fachliche und personelle Führung des HR Services-Teams mit 4 Personen. Steuerung, Mitarbeit und Weiterentwicklung von HR-spezifischen Projekten....
HR-Sachbearbeiterin 80-100%
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Gastronomiebranche, oder mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich. Unterstützung des Teams in der Rekrutierung und im Bewerbermanagement sowie bei der Planung und ...
HR Business Partner 100 % (m/w/d)
HR Business Partner 100 % (m/w/d). Collaborate with other HR Business Partners and peers to develop integrated solutions and to insure that policies and programs support the improvement of leader effectiveness and employee engagement. Several years’ experience as HR Business Partner within an intern...
HR Assistent / HR Assistentin 80-100%
Für unseren Kunden im öffentlichen Sektor, suchen wir aktuell Unterstützung als HR Assistent / HR Assistentin. Im Anschluss an Ihre kaufmännische Grundausbildung haben Sie bestenfalls eine HR-spezifische Weiterbildung als Personalassistent/in oder Sachbearbeiter/in Personal absolviert. Verkehrsmitte...
HR-Business Partner (m/w/d) 100%
Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner oder ähnlicher Funktion. HR-Business Partner (m/w/d) 100%. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per. Führen von Bewerbungsgesprächen. ...
HR Business Partner
Beratung von Führungskräften in HR-Relevanten Themen. Einige Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle. Unser Kunde ist ein industrielles Hightech-Unternehmen, dessen Produkte auf der Strasse, in der Produktion, in der Medizin und in der Luftfahrt anzutreffen sind. Mitarbeit an nationalen und interna...
SACHBEARBEITER/IN VERKAUF INNENDIENST (80-100%) Kanton Zug
Einleitung Unser Kunde in der Nähe von Zug, ein global agierendes und führendes Unternehmen in der Sicherheitsbranche, sucht zur Verstärkung des bestehenden Teams einen/eine SACHBEARBEITER/IN VERKAUF INNENDIENST (80-100%) Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört die komplette Auftragsbearbeitung von telef...
Bauleiter:in 80-100%
Du kannst auf eine mehrjährige Erfahrung als Bau- oder Projektleiter:in zählen, vorzugsweise aus dem Industrie- oder Hochbau in der Schweiz. Deine Erfahrungen in der Baukostenplanung, Kalkulation, Terminplanung Vertragsmanagement, Ausschreibungen (Devisierung) helfen dir, deine Projekte auch adminis...
IT Manager & IT Projektleiter (m,w) 80% - 100%
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Projektmanagement Zertifizierung von Vorteil (IPMA, PMI, Hermes) Führungserfahrung Mentor, Coach Sehr gute Erfahrungen im Bereich Business Applikationen, Schnittstellen sowie ICT Infrastruktur (klassisch als auch in der Cloud) Deutsch fliessend Benefits Familiäre A...