HR Fachperson mit Payroll Erfahrung 100%
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte HR-Fachperson mit Payroll Erfahrung (m / w) 100%, die mit Herz, Verstand und einer Prise Humor das HR-Universum rockt!
Ihre Aufgaben :
- Sie sind verantwortlich für die Lohnverarbeitung (Lobos) des gesamten Hauses
- Sie pflegen die Stammdaten, bearbeiten Lohnmutationen und übernehmen die Abrechnung und Korrespondenz mit sämtlichen Sozialversicherern inklusive Quellensteuer
- Sie übernehmen die Vorbereitung der jährlichen Lohnrunde und erstellen monatliche Personal-Kennzahlen
- Mit ihren Teamkolleginnen erledigen Sie sämtliche Arbeiten im Personalwesen vom Eintritt bis zum Austritt
- Sie unterstützen und beraten Linienvorgesetzte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
- Sie arbeiten in Projekten mit und optimieren Personalprozesse
Functie-eisen
- Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als Payroll-Spezialistin / Payroll-Spezialist oder HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Erfahrung in der Lohnverarbeitung setzen wir voraus)
- Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen sind von Vorteil
- Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Lobos-Kenntnisse sind von grossem Vorteil
- Sie sind ein Teamplayer, flexibel und pflegen einen respektvollen Umgang
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Payroll (a) 60-100%
Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so optimale Arbeitsverhältnisse. MANPOWER ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitsvermittlung und Personalberatung. Für unseren Kunden in der Region Bern suchen wir ein...
Hr-Verantwortliche/n Mit Fokus Payroll 60-80%
Führen der Lohnbuchhaltung von mehreren Gruppenfirmen (100 Mitarbeiter) d. Erfahrung in der Führung einer Lohnbuchhaltung, idealerweise im Bauhauptgewerbe. Muttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache. Kontaktperson für alle Mitarbeiter bei Personalfragen. ...
Assistenz Geschäftsleitung mit HR- und Buchhaltungsaufgaben (a) 60-100%
Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position. Juli/August, anschliessend bis Ende Januar 2025 100%. Flexibilität (Pensum kann variieren zwischen 60-100%, je nach Arbeitsanfall). Nadja Stampfli gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. ...
Dipl. Expert/in Intensivpflege NDS HF oder Dipl. Pflegefachfrau mit IMC Erfahrung (a) 50-100%
Du möchtest einen intensiven Schritt wagen? Kein Problem, wir sind eine anerkannte Ausbildungsstätte des NDS HF IPS für die gesamte Ausbildungsdauer von zwei Jahren. Gewährleistung einer vollständigen und differenzierten Dokumentation sowie Verantwortung für die sorgfältige Ausführung ärztlicher Ver...
Buchhalter mit HR Aufgaben 100% (m/w/d)
Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Durchführung der Gehaltsabrechnungen und Verwaltung der Zeitwirtschaft, damit die Zahlen stimmen. Enge Zusammenarbeit mit dem Finanz- und HR-Team, um Prozesse ko...
Anlagenbauer/in mit Erfahrung in der Hydraulik 100%
Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagen- und Apparatebau-Hydraulik- und Schweisserfahrung. Anlagenbauer/in mit Erfahrung in der Hydraulik 100%. Weiterhin gehören zu Ihren Aufgaben:. Sie haben eine abgeschlossene Berufslehre als Anlagen- und Apparatebauer/in EFZ, Polymechaniker oder vergleichbar. ...
Generalist/in HR und Payroll 90-100% (w.m.d.)
Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte im Betreuungsbereich und bearbeitest sämtliche operativen und administrativen HR-Themen rund um den Mitarbeiterzyklus. Spezialkenntnisse in Payroll-Aufgaben und mindestens drei Jahre Berufserfahrung. Du denkst mit und unterstützt die Leitung HRM bei konzep...
HR Fachperson 80-100% (m/w/d)
HR Fachperson 80-100% (m/w/d) . Weiterbildung als HR Fachperson mit eidg. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (zwingend). Mitarbeit in der Rekrutierung von Fachpersonal. ...
Backoffice Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt HR 50-100%
Backoffice Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt HR 50-100%. Sie koordinieren die Beschaffung von Arbeitsmitteln und sorgen dafür, dass alle Mitarbeitende mit den benötigten Ressourcen ausgestattet sind. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit und/oder im Verkauf. Sie haben Freude am regen Austau...
HR Fachperson 80-100% (m/w/d)
HR Fachperson 80-100% (m/w/d) . Weiterbildung als HR Fachperson mit eidg. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (zwingend). Mitarbeit in der Rekrutierung von Fachpersonal. ...