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Culture Offres d'emploi - Suisse
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Culture • suisse
Director People & Culture
ISS Schweiz AGZürich-Altstetten, CHHealth & Safety Manager Safety Culture
Swissgrid AGAarau, CHPeople & Culture Business Partner : in 80 - 100%
Rivella AGRothrist, CHPeople & Culture Generalist
Vorwerk International & Co. KmGWollerau, CHTechnician - Cell Culture & Human Tissues - Jenal lab 80-100%
University PositionsBaselCollaborateur •trice scientifique à la direction de l'Office de la culture (70-80 %)
Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons BernBern, Bern, SuissePeople & Culture
Tiger Stores (Switzerland) AGLuzern, CHDirector People & Culture (w)
ISS SchweizZürich, SwitzerlandPeople & Culture Manager - gestalte die Zukunft unseres Teams!
simplee AGZürich, Zurich, SwitzerlandStage au cœur de la culture et de l'évènementiel - Stage - 80 à 100%
Delémont, JUDelémont, JUManager Agronomique / Chef de Culture Plein Champs
Michael PageYverdon-les-Bains, CHassistant / e
Office fédéral de la culture OFCBern, CH- Offre sponsorisée
Chef de culture 100% CDI (H / F / D)
Adecco Human Resources AGSierre, CHMitarbeiterin (m / w / d) People & Culture Payroll
Brüninghoff GmbH & Co. KGHeidenChef de culture 100% CDI (H / F / D)
AdeccoSierre, Valais, Switzerland- Offre sponsorisée
Chef de Service 80-100% m / w
Urban Food Culture GmbH Kai SushiZürich, Zürich, Switzerland- Offre sponsorisée
People & Culture
WhatJobsLuzern, SchweizPeople & Culture Specialist 80-100 %
Farner Consulting AGZürich, CHInternship in Cell Culture Development 80-100% (f / m / d) 12 months fix-term contract
LonzaSwitzerland, VispMaîtresse ou Maître d'enseignement en culture générale dans un Centre de formation professionnelle (3 postes)
Republique et Canton de GeneveGenève, CHRecherches associées
Director People & Culture
ISS Schweiz AGZürich-Altstetten, CHDirector People & Culture (w)
Arbeitsort : Zürich-Altstetten
Pensum : %
Arbeitsbeginn : nach Vereinbarung
Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’200 Mitarbeitenden / Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen.
Als Leader setzt du mit deinen rund 95 HR-Profis die HR-Strategie von ISS Schweiz um. Im Zentrum stehen die enge Zusammenarbeit mit den vier operativen Managing Directors und ihren regionalen Führungsteams sowie die Unterstützung der gesamten Geschäftsleitung (inkl. Finanzen, Commercial, Legal). Du stellst effiziente Rekrutierungsprozesse sicher und pflegst ein starkes Employer Branding – inklusive unserer aussergewöhnlich stark verankerten Unternehmenskultur. In dieser Schlüsselposition berichtest du direkt an den CEO von ISS Schweiz.
Als strategische Vordenkerin und vertrauensvolle Partnerin positionierst du ISS Schweiz als moderne und attraktive Arbeitgeberin in einem dynamischen Marktumfeld. Genügend Argumente dafür liefern wir dir im ersten Kennenlern-Gespräch.
Ihre Hauptaufgaben :
- Positionierung von ISS Schweiz als attraktive Arbeitgeberin durch überzeugendes und praxisnahes Employer-Branding
- Konkrete Definition und Steuerung praktischer Rekrutierungsabläufe und Umsetzung effizienter HR-Prozesse, mit dem Einsatz moderner IT-Tools
- Sparringspartnerin der Geschäftsleitung und Führung einer dezentralen operativen HR-Organisation
- Präsenz in der Organisation (regionale Weihnachtsessen, Niederlassungs-Meetings, Jubilaren-& Wertschätzungsfeiern
- Umsetzung der globalen People & Culture-Strategie in der Schweiz mit messbaren Initiativen entlang von 8 zentralen HR-KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit Expert : innen von Payroll-Services, Analytics, HSE, Talent Management, Learning & Development, HR-Projekte, Marketing sowie Unternehmenskommunikation
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres branchenführenden Aus- und Weiterbildungsangebots mit über 200 Modulen (Ausrichtung auf Fachausbildung, Führungs- und Sozialkompetenz und Prozesse & Tools)
- Steuerung der Talententwicklung mit 69 Lernenden in vier Berufsgruppen und einem Förderprogramm für angehende Führungskräfte
- Umsetzung unserer definierten Diversity, Inclusion & Belonging Prioritäten
- Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken, zukunftsorientierten HR-Teams
- Eine hilfsbereite und kooperative Organisation, welche kundenorientiert und pragmatisch zusammenarbeitet
Ihr Profil :
Das sind deine Benefits
Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist das Ergebnis von persönlicher Leistung, Teamwork und Wertschätzung. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bieten wir eine Vielzahl von Benefits an. Dazu gehören :
Bereit für uns? Wir sind es für dich.
Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'200 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können.
ISS steht für Innovation, Servicequalität und Nähe zum Kunden. Als Marktführerin setzen wir auf sichere Arbeitsplätze, Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung lebt – sichtbar in fünf Programmen und über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sehr geehrte Personaldienstleister : Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Vielen Dank.
Bitte beachten Sie : Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, jedoch werden die Unterlagen nicht retourniert.
Unser Kapital sind Menschen, die mit Leidenschaft, Engagement, Begeisterung und einem hohen Qualitätsanspruch jeden Tag unsere Kunden begeistern. Gestalten auch Sie Ihre Karriere bei ISS und bewerben Sie sich jetzt!
Michele Renna
People & Culture Business Partner
Telefon : +41 79 597 98 54
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