Leiter:in Lohnmanagement, 80 - 100%
Universitätsspital Zürich
8091 Zürich, CH
Deine Hauptaufgaben
- Verantwortung für eine korrekte und termingerechte Lohnabwicklung
- Personelle und fachliche Führung sowie Förderung des neunköpfigen Teams
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei komplexen Fragen zu Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen
- Sicherstellung der Datenqualität durch Schnittstellenmanagement, Reporting und Kontrollen
- Monatliche und jährliche Deklarationen sowie Kontrolle der Sozialversicherungsbeiträge und Quellensteuer
- Revision und Kontoabstimmung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Identifikation und Implementierung von Verbesserungen in bestehenden Prozessen sowie Förderung der Digitalisierung im Lohn- und Sozialversicherungsbereich
Dein Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lohnadministration mit Führungsverantwortung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Aufgeschlossene, lösungsorientierte Kommunikationsweise
- Proaktive und effiziente Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Priorisierung in einem dynamischen Umfeld
- Stark ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und effiziente Lösungen zu entwickeln
Weitere Auskünfte
Für Fragen steht Dir Jessica Grossmann, Leiterin HR Service Center, gerne per E-Mail zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
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Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient : innen ein.
- Verantwortung für eine korrekte und termingerechte Lohnabwicklung
- Personelle und fachliche Führung sowie Förderung des neunköpfigen Teams
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei komplexen Fragen zu Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen
- Sicherstellung der Datenqualität durch Schnittstellenmanagement, Reporting und Kontrollen
- Monatliche und jährliche Deklarationen sowie Kontrolle der Sozialversicherungsbeiträge und Quellensteuer
- Revision und Kontoabstimmung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Identifikation und Implementierung von Verbesserungen in bestehenden Prozessen sowie Förderung der Digitalisierung im Lohn- und Sozialversicherungsbereich
Claudio AlborghettiRecruiting
Vor 11 Stunden