HR-Spezialisten 80-100%
Interessieren Sie sich für eine HR-Rolle mit vielfältigen Aufgaben und internationaler Zusammenarbeit? Bringen Sie Ihr Wissen in einer zukunftsorientierten Branche ein und bewerben Sie sich jetzt!
Ein führendes Unternehmen in der Hightech-Branche, das durch seine einzigartigen Komponenten in verschiedenen Industrien weltweit Massstäbe setzt, fokussiert sich auf nachhaltige Innovation und hohe Qualitätsstandards.
Mit einem agilen und mitarbeiterzentrierten Ansatz fördert die Firma eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Respekt und Vertrauen basiert.
Als attraktiver Arbeitgeber bietet sie ein strukturiertes Onboarding, fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein dynamisches und global vernetztes Arbeitsumfeld.
Derzeit sucht das Unternehmen einen engagierten HR-Spezialisten 80-100% , der / die eine zentrale Rolle in der Mitarbeiterbetreuung und Prozessoptimierung übernimmt.
Hier erwarten den / die neuen Mitarbeiter / in vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Führungskräften betreuen Sie umfassend einen Fachbereich
- Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess in Ihrem Bereich
- Durch aktives Coaching unterstützen Sie die Personalentwicklung und begleiten neue Mitarbeiter während des gesamten Onboardings
- Als Teil eines erfahrenen Teams arbeiten Sie an Projekten zur Optimierung der HR-Prozesse, um Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Personalwesen oder eine mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen HR-Positionen
- Eine Weiterbildung in HR oder Arbeitsrecht ist von Vorteil und unterstützt Ihre fachliche Entwicklung
- Erfahrung im Umgang mit MS Office und vertraute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sind erforderlich, idealerweise ergänzt durch Systeme wie SAP oder HRIS
- Sie bringen eine offene und dienstleistungsorientierte Haltung mit, die Ihnen bei der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten zugutekommt
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Ein umfassendes Onboarding-Programm, das Ihren Einstieg erleichtert und auf Ihre Position zugeschnitten ist
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen eine langfristige berufliche Entwicklung ermöglichen
- Fünf Wochen Urlaub sowie ein modernes Arbeitsplatzkonzept, das Flexibilität und Wohlbefinden unterstützt
- Ein international vernetztes Team, das Wert auf kollegiales Miteinander und kontinuierliche Verbesserung legt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort : Kanton Uri.
Kontakt : Naila Luchsinger, [email protected], +41 41 226 30 02
HR-Spezialisten 80-100%
Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Personalwesen oder eine mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen HR-Positionen. Eine Weiterbildung in HR oder Arbeitsrecht ist von Vorteil und unterstützt Ihre fachliche Entwicklung. Erfahrung im Umgang mit MS Office und vertraute Kenntnisse im Schweize...
HR-Verantwortlicher (m/w/d) 80-100%
HR-Verantwortlicher (m/w/d) 80-100%. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, ein führendes Treuhandunternehmen in der Zentralschweiz, per sofort oder nach Vereinbarung eine/n. Weiterbildung als...
HR Manager / HR Managerin 80-100%
Sie übernehmen die Verantwortung für die personelle und fachliche Führung des HR-Teams und entwickeln das moderne HR-Management weiter. Kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich sowie relevante Führungserfahrung sind wünschenswert. Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräft...
HR Manager (m/w/d) 80 - 100%
Durchführung von Jahresendarbeiten wie Lohnausweise und Lohndeklarationen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalmanagement. Weiterbildung im Bereich Personal / HR. Erfahrung in der Lohnverarbeitung, vorzugsweise in der Baubranche. ...
HR Fachfrau/ HR Fachmann 80-100%
Vereinbarung eine/n HR-Fachfrau/Fachmann 80-100%. Darüber hinaus übernehmen Sie die Koordination administrativer Aufgaben und stehen als Ansprechpartner für HR-Themen zur Verfügung. Der Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto problemlos erreichbar und bietet attrak...
HR-Payroll Spezialist 80-100% (a)
HR-Payroll Spezialist 80-100% (a). Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. In dieser abwechslungsreichen und anspruchsvollen Funktion führen Sie die monatliche Lohnverarbeitung für einen Teilberei...
HR-Assistentin/-Assistent 80-100% (m/w/d)
HR-Assistentin/-Assistent 80-100% (m/w/d). Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n motivierte/n und zuverlässige/n HR-Assistentin/-Assistent (m/w/d), die/der uns in der Personalabteilung unterstützt. Unterstützung des HR-Teams...
HR Manager 80-100%
This position is replacing the Senior HR Manager Swiss Operations during Maternity leave and is responsible for all HR Services for Swiss Operations and for leading HR projects of the Swiss Facilities. Lead, coach and support Swiss HR Team, supervise performance and conduct performance reviews in co...
HR Spezialist - Schwerpunkt Recruitment 80-100% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. Zu deinen Aufgaben gehört auch die Erstellu...
Sachbearbeiter Finance & HR 80-100% (m/w/d)
Du sorgst für die Durchführung der monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten und kümmerst dich um die Erstellung von Finanzberichten. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Du unterstützt bei der E...