HR Allrounder (m/w/d) 80-100%
Gestalten Sie die Zukunft des Personalwesens aktiv mit in einer flexiblen HR-Position mit viel Eigenverantwortung und Freiraum! Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt!
Unser Kunde ist ein innovativer Marktführer im Industriebereich, der von der Planung bis zur Fertigstellung alles bietet.
Mit modernster Technologie und einer einzigartigen Kundenorientierung setzen sie neue Standards. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aktuell sucht das Unternehmen eine / n HR Generalist / in (80-100%) , die / der die Personalprozesse weiterentwickelt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung aller HR-Prozesse
- Beraten und betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen mit Fingerspitzengefühl
- Begeistern Sie Talente von der Rekrutierung bis zum erfolgreichen Onboarding und fördern Sie deren Potenzial
- Setzen Sie kreative Akzente in der Unternehmenskultur und gestalten Sie zukunftsweisende HR-Projekte aktiv mit
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Abgeschlossene HR-Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung
- Weiterbildung im Personalmanagement oder in der Personalentwicklung ist ein Plus
- Erfahrung mit HR-Tools wie SAP, MS Office und anderen modernen Softwares für effiziente Abläufe
- Kommunikationsstärke, Gespür für Menschen und Durchsetzungsvermögen im lebhaften Arbeitsumfeld
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Modernes Arbeitsumfeld und ein herzliches Team
- Weiterentwicklung durch massgeschneiderte Schulungen
- Spannende Projekte und ein dynamisches, abwechslungsreiches Umfeld
Sind Sie bereit, HR neu zu denken und aktiv zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Reise in ein innovatives Unternehmen!
Arbeitsort : Luzern.
Kontakt : Naila Luchsinger, [email protected], +41 41 226 30 02
HR-Personalverantwortliche/r 80-100%
Das Unternehmen ist ein führender Dienstleister im Bereich öffentlicher Dienste, der innovative und nachhaltige Lösungen anbietet. Es zeichnet sich durch eine zukunftsorientierte Vision und eine auf Entwicklung und Fortschritt ausgerichtete Unternehmenskultur aus. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitg...
HR-Leiter/in 80 - 100%
Als Sparringpartner stehst du im engen Dialog mit unseren Führungspersonen und berätst sie bei allen HR-relevanten Themen. Bist du eine innovative Persönlichkeit mit Weitblick, Erfahrung und Gespür für die Menschen und die Themen der Zukunft? Möchtest du die Zukunft der ZVB aktiv mitgestalten?...
HR-Generalisten / HR-Generalistin 80-100%
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer HR-Karriere und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln? Dann ist diese spannende Möglichkeit genau das Richtige für Sie!. Als erfahrene/r HR-Profi haben Sie bereits nachweisbare Berufserfahrung gesammelt und meistern Hera...
Servicetechniker / Allrounder 80 100 %
Allgemeine administrative Arbeiten (Mailverkehr, Offertwesen, Recherche). ...
Sachbearbeiter/in HR und Payroll 80-100%
Sachbearbeiter/in HR und Payroll 80-100%. Weiterbildung im HR-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung sind vorteilhaft und unterstützen Ihre erfolgreiche Tätigkeit in dieser Rolle. Interessieren Sie sich für HR-Administration und Payroll? Arbeiten Sie in einem dynamischen HR-Team mit vielfäl...
Hr-Generalist Mit Payroll-Erfahrung 80%-100% - Asap
Haben Sie 3-5 Jahre Erfahrung im HR- und Payroll-Bereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!. Erfahrung im Lohnwesen, idealerweise im Industriesektor, mit etwa 3-5 Jahren Erfahrung im Payroll. Suchen Sie eine neue Herausforderung? Unser Kunde in Emmenbrücke sucht einen HR-Generalisten mit Payro...
HR Business Partner 80 - 100% (w/d/m)
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Die Entwicklung innovativer Technik gepaart mit vollendetem Design gehören seit über 45 Jahren zu ihren klaren Zielen. Konzeption und Durchführung von HR-Projekten (oder Mitarbeit). Mitverantwortung für die stetige Optimierung sämtlicher HR-Pro...
Senior HR Business Partner 80-100% (m/w)
Ausgewiesene, langjährige Erfahrung als HR Business Partner auf senior Level mit Vorteil im industriellen/technischen Umfeld. Beratung und Guidance der Vorgesetzten bei Führungs-, Organisations- und Strategie-Themen sowie im Change Management. HR Lifecycle, Talent- und Succession Management, Workfor...
Fachperson Finanzen und HR (m/w/d) 80-100%
Fachperson Finanzen und HR (m/w/d) 80-100%. Behrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion. Frau Stephanie Spichtig, Deputy Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per. Wenn Sie auf der Suche nach einer vielseitigen und interessanten Position sind...
Payroll + HR-Generalist - 80-100% (m/w/d)
Mitarbeit an HR-Projekten und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse. Verwaltung und Pflege der Personalakten und Datenbanken, einschließlich des HR-Informationssystems (Abacus). Koordination von Arbeitsverträgen, Änderungen und Austritten in Zusammenarbeit mit dem HR-Team. Be...