HR Generalist/in mit HR BP Aufgaben 70-80% (m/w/d)
- Operative und administrative Unterstützung : Verwalten Sie Personalakten und Payroll
- Mitarbeiterbeziehungen : Lösen Sie Konflikte und unterstützen Sie Manager bei HR-Richtlinien
- Performance Management : Identifizieren Sie Leistungslücken und bieten Sie Coaching
- Talentgewinnung und Einarbeitung
- Entwickeln Sie Strategien zur Anwerbung von Top-Talenten
- HR-Analyse und Berichterstattung : Nutzen Sie Daten für datengesteuerte Entscheidungen
- Compliance, Risikomanagement, HR-Richtlinien, Gesundheit und Sicherheit : Halten Sie sich an Gesetze und sorgen Sie für Datensicherheit
- Weiterbildung im Bereich HR
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist / HR Business Partner
- Ausgeprägte Kenntnisse der Best Practices im Personalwesen, der Arbeitsgesetze und -vorschriften
- Kenntnisse in HRIS-Systemen, Microsoft Office Suite und anderen relevanten HR-Softwareanwendungen
- Fließendes Deutsch und Englisch
- Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeiten auf hohem Niveau, zwischenmenschliche Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und Ergebnisse in einem schnelllebigen Umfeld zu liefern
HR Generalist / HR Generalistin mit Rekrutierungserfahrung
Mit Ihren Kollegen*innen aus dem HR unterstützen Sie unsere Führungskräfte in Change-Prozessen, Konfliktsituationen und bei der Weiterentwicklung ihrer Führungsrollen. Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung im HR und brennen für eine generalistische Rolle in einem dynamischen Umfeld. Haben Sie Erfa...
Leitung HR Bildung (80-100%)
Für unsere Kundin, eine renommierte Psychiatrie in der Ostschweiz, suchen wir nach Vereinbarung eine . Bildungsteam mit bislang 2 Mitarbeitenden . Sie sind mitverantwortlich für die. Berufs- und Führungserfahrung . ...
HR Assistent mit Rekrutierung 80-100%
Sie kennen sich in der HR-Administration aus und haben Erfahrung in der Rekrutierung? Mit ABACUS kennen Sie sich auch aus?Dann melden Sie sich!. Sie bringen Ihre innovativen Ideen aktiv ein und verbessern die HR-Prozesse kontinuierlich. Eine fundierte Praxis in der Rekrutierung ist essenziell, dabei...
HR Generalist/in mit HR BP Aufgaben 70-80% (m/w/d)
Möchten Sie gerne Teilzeit arbeiten und dabei interessante Aufgaben übernehmen? Sind Sie jemand, der proaktiv ist und den Status quo in Frage stellt sowie neue Ideen einbringt? Dann bewerben Sie sich jetzt online!. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist. Kenntni...
HR-Generalist / HR-Generalistin
Sie sind ein verlässlicher Partner/ eine verlässliche Partnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende und bieten praxisorientierte Beratung in allen HR-relevanten sowie arbeitsrechtlichen Belangen. Durch Ihre langjährige Berufspraxis im Personalbereich, insbesondere in generalistischen HR-Funktionen,...
HR-Generalist:in
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal, idealerweise in einem Industrie- oder KMU-Betrieb . Mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position. Die ALUWAG setzt neuste Werkstoffe ein, um in einer geschlossenen und hoch effizienten Prozesskette technologisch anspruchsvolle Bauteil...
Sachbearbeiter:in Backoffice Berufliche Bildung mit IV-Rente 80 - 100%
Wenn du Freude hast in einem Unternehmen zu arbeiten, in der Selbst-organisation einen gewichten Platz einnimmt und wo du deine Stärken einbringen kannst, dann bist du bei uns richtig. Du bist zuständig für die Planung und Organisation des Backoffice Berufliche Bildung (dazu gehört: Terminkoordinati...
HR Business Partner / in
Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Carlo Rechsteiner, Busi...
Mitarbeiter/in Betriebsunterhalt mit SPS-Kenntnissen (a) 80-100%
Verbessern bestehender Betriebsmittel in Zusammenarbeit mit der Entwicklung oder der Produktionslinie. Einige Jahre Berufserfahrungen in der SPS-Programmierung. Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld von grossem Vorteil. Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Pneumatik, Hydraulik und Elektro...
HR-Consultant (a) 50-80%
Selbstständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Aufgaben vom Ein- bis zum Austritt. Idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion. Anlaufstelle für sämtliche Anfragen im Rahmen der HR-Administration für alle Mitarbeitenden der Sefar Schweiz AG. Durchführung des gesamte...