HR Business Partner
Êtes-vous passionné-e par les ressources humaines? Un poste stimulant dans le secteur bancaire vous attend, postulez dès maintenant!
Notre partenaire est une institution bancaire de premier plan, offrant une gamme complète de services financiers aux particuliers et aux entreprises.
Engagée dans une vision de croissance durable, cette entreprise valorise l'innovation et la proximité avec ses clients. En tant qu'employeur, elle propose un environnement de travail dynamique avec des opportunités de développement professionnel et personnel.
Actuellement, notre partenaire cherche à renforcer son équipe avec un-e HR Business Partner senior pour accompagner la gestion stratégique des ressources humaines.
Vos activités chez votre futur employeur
- Vous développez et mettez en ½uvre des stratégies RH alignées avec les objectifs de l'entreprise, en vous assurant qu'elles répondent aux besoins des différents départements
- Vous accompagnez et conseillez les managers dans la gestion de leurs équipes, en apportant des solutions adaptées aux enjeux humains et organisationnels
- Vous pilotez des projets RH transversaux, incluant le développement des talents et la gestion de la performance
- Vous gérez les processus de recrutement pour des postes clés, en identifiant les profils correspondant aux besoins de l'entreprise
- Vous assurez une veille sur les évolutions légales et réglementaires en matière de ressources humaines pour garantir la conformité des pratiques internes
Vos atouts pour votre futur employeur
- Vous possédez un diplôme universitaire en ressources humaines ou en gestion d'entreprise, avec une spécialisation en RH
- Vous avez une expérience significative en tant que HR Business Partner ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier
- Vous maîtrisez le français et l'allemand, avec une bonne connaissance de l'anglais
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes RH, tels que SAP, SuccessFactors, et avez une bonne connaissance des logiciels de gestion des talents
- Vous démontrez d'excellentes compétences en communication et en gestion des conflits, avec une capacité à influencer et à travailler efficacement en équipe
Vous pourrez également profiter des avantages suivants
- Vous bénéficiez de conditions de travail flexibles et d’un environnement de travail moderne et agréable
- Vous recevez des opportunités de formation continue pour soutenir votre développement professionnel
- Vous profitez d’un package de rémunération attractif avec divers avantages sociaux
- Vous intégrez une équipe dynamique et engagée, favorisant la collaboration et l'innovation
- Vous participez à des projets stimulants qui contribuent à l’évolution et à la croissance de l'entreprise
Ce poste vous intéresse? Alors n attendez pas pour postuler!
Lieu du travail : Région de Fribourg.
Contact : Floris Zinsmeister, [email protected], +41 26 422 01 55
HR Business Partner (m/w/d) 80-100%
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HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)
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HR Business Partner/in 80-100% (m/w/d)
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HR Business-Partner (m/f) 80-100%. Pour notre département des ressources humaines, nous sommes à la recherche d'un HR Business Partner pour compléter notre équipe. L'équipe est composée de deux HR Business Partner et d'une spécialiste de la formation. HR Business Partner Coordinator. ...