HR Business Projektmanager:in (m/w/d)
ROCKEN
Olten, Schweiz
Unser ROCKEN-Partner ist Teil eines Familienunternehmen mit über 100-jähriger Geschichte. Es werden in Partnerschaft mit einem Weltmarkführer in der Branche Baustellenfahrzeuge schweizweit vertreibt während international die Eigenprodukte frei und optimal weiterentwickelt werden.
Deine Verantwortung
- Du gestaltest und optimierst die Personalprozesse von der Stellenausschreibung bis hin zur Zeugniserstellung in deinem Verantwortungsbereich (Baumaschinenvertrieb, Service, Disposition, Administration).
- Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften während des gesamten HR-Zyklus beratend zur Seite und unterstützt sie aktiv.
- Du lieferst Expertise zu verschiedenen HR-Themen, einschließlich Kündigungen, Vertragsmodifikationen, Abwesenheiten sowie Elternzeit und Altersvorsorge.
- In unserem HR-Team nimmst du eine Schlüsselposition ein und trägst zur Weiterentwicklung des gesamten Teams bei.
- Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung spannender HR-Projekte, die den Unternehmenswert steigern.
- Deine aktive Mitgestaltung und Unterstützung bei der Entwicklung von HR-Strategien ist ein wichtiger Bestandteil deiner Rolle.
Deine Skills
- Du hast eine abgeschlossene Lehre und zudem hast den HR-Fachausweis erworben und bringst umfassende Erfahrung im operativen Personalwesen mit.
- Idealerweise hast du bereits erste Einblicke in HR-Digitalisierungsprojekte gewonnen und strebst nach der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen.
- Du zeichnest dich durch Empathie, eine positive Einstellung und Freude an deiner Tätigkeit aus.
- Unerwartete Herausforderungen betrachtest du als spannende Gelegenheiten zur Weiterentwicklung.
- Dein Arbeitsstil ist selbstständig und verantwortungsbewusst, du kommunizierst klar und kannst dich gut durchsetzen.
- Du hast fundierte Kenntnisse in MS Office und ein gutes Gespür für HR-Software (Abacus, SAP, etc.).
- Deine Deutschkenntnisse sind hervorragend, zusätzlich verfügst du über gute Fähigkeiten in Französisch und / oder Italienisch.
Benefits
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
ROCKEN Jobs :
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Vor 8 Stunden