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FH-Studierende für den Pflegepool (im Stundenlohn auf Abruf)

AndreasKlinik
Zug, CH
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Arbeitsort : AndreasKlinik Cham - Kt. Zug

Besetzung per : nach Vereinbarung

Anstellungsart : Unbefristet

Referenznummer : 36777

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir uns mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards.

Die AndreasKlinik Cham Zug steht für eine umfassende medizinische und chirurgische Grundversorgung in komfortabler und persönlicher Atmosphäre.

Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

In unserem Pflege-Pool bestimmst du die Diensteinsätze und dein monatliches Pensum nach deinen Bedürfnissen, abgestimmt auf den Abteilungsbedarf.

DEINE AUFGABEN

  • Gewährleistung einer patientenorientierten Pflege und medizinischen Aufgaben gemäss Kompetenzprofil
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team mit unseren Belegärzten, Pflegenden sowie anderen Klinikbereichen
  • Korrekte und vollständige Dokumentation im Klinikinformationssystem
  • Sicherstellung der hauswirtschaftlichen, administrativen sowie logistischen Aufgaben auf der Bettenabteilung unter Berücksichtigung der klinikinternen Vorgaben und Rahmenbedingungen

DEIN PROFIL

Du bist zurzeit FH-Studentin / -Student und verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / -mann Gesundheit oder als Dipl.

Pflegefachfrau / -mann HF

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
  • Freude am Arbeiten in verschiedenen Teams
  • Hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung

Möchtest du auch während des Studiums finanziell unabhängig bleiben oder etwas Taschengeld dazu verdienen? Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz am Zugersee erwartet dich ein engagiertes und eingespieltes Team.

Wir werden schauen, dass du dich bei uns wohlfühlst und versprechen dir, dass wir dir gleich in der ersten Arbeitswoche unsere kleinen Vorteile bei der täglichen Arbeit zeigen :

  • Kostenloser Kaffee, auch Cappuccino und Latte Macchiato (ja, jeden Tag!)
  • Gesunde und günstige Menüs im Personalrestaurant
  • Coole Mitarbeiterrabatt-Plattform (oft mit z.B. 11% Zalando oder 40% Adidas)
  • Regelmässig gratis Soft-Glacés
  • Bezahlte Umkleidezeit bei einem 100%-Arbeitspensum vier zusätzliche freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend.
  • Vor 30+ Tagen
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