Talent Attraction & Recruiting Specialist

Talent Attraction & Recruiting Specialist (w / m / d)

100% / Sursee

Quality in every moment starts with YOU - als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld.

Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren.

Möchtest du deine Leidenschaft für Personalbeschaffung und Talentmanagement in einem dynamischen Umfeld einsetzen? Wir suchen eine*n engagierte*n Talent Attraction & Recruiting Specialist, der / die unser Team bei der Identifizierung und Gewinnung von herausragenden Talenten unterstützt und aktiv an der Gestaltung unserer Arbeitgebermarke mitwirkt.

Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.

Deine Benefits

• Hoher Gestaltungsfreiraum - du bewegst etwas und trägst Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working an bis zu 3 Tagen
• Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige Rampenverkäufe
• Internes Social Network für den länderübergreifenden Austausch
• Verschiedene Events und Anlässe am Hauptsitz

Dein Wirkungsfeld

• Talent Attraction ist deine grosse Leidenschaft und du widmest dich mit grossem Engagement der Optimierung unserer bestehenden Konzepte bei CALIDA
• Du übernimmst den Lead für den vollständigen Rekrutierungsprozess für alle Zielgruppen und lernst spannende Bewerbende bei Interviews kennen
• Du hilfst mit, unsere Arbeitgebermarke auf das nächste Level zu bringen und CALIDA am Arbeitsmarkt attraktiv zu positionieren
• Du arbeitest eng mit dem Business / der Linie, den HRBPs, dem Project Management und dem Director HR zusammen
• Du trägst die Mitverantwortung für die Karriereseite von CALIDA und übernimmst das Channelmanagement
• Bei Career- Veranstaltungen und (Hoch)Schulaktivitäten bist du präsent und vertrittst CALIDA
• Bei Trainings gibst du gerne dein Wissen weiter und befähigst somit andere Mitarbeitende im Kontext Rekrutierung und Talent Attraction

Was ist uns wichtig

• Du bringst mind. 2-3 Jahre Recruiting Erfahrung mit und verfügst über einen betriebswirtschaftlichen Background von Vorteil mit HR Weiterbildung
• Du kannst mit deinen starken kommunikativen Fähigkeiten und deinem Sales / Marketing Mindest punkten
• Dein seriöses, selbstbewusstes Auftreten und dein hohes Qualitätsbewusstsein überzeugen
• Du hast eine hohe Bereitschaft, Prozesse zu hinterfragen, neu zu denken, Ideen umzusetzen und Neues auszuprobieren
• Du bist fliessend in Deutsch und Englisch sowie Französisch von Vorteil
• Du kennst dich gut mit den gängigen MS-Office Programmen aus

Bist du bereit... wir freuen uns auf dich

Emanuel Zihlmann, Talent Attraction & Recruiting Expert

Hast du offene Fragen? Gerne beantworte ich dir diese unter :

[email protected]

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