Pflegefachfrau/-mann HF für den Stützpunkt Wetzikon

on Visite, zu Visite : Kund*innen, Angehörige und Ich.

Gute Arbeit braucht ein gutes Umfeld"

Wir schaffen ein Arbeitsfeld, in welchem unsere Mitarbeitenden motiviert, selbstbestimmt und weitestgehend selbstorganisiert Beziehungen aufbauen können.

Wir freuen uns, unser Wissen und unseren Humor bald mit Ihnen teilen zu können.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung.

Pflegefachfrau / -mann HF für den Stützpunkt Wetzikon

Sie sind interessiert und motiviert ...

• selbständig unterwegs zu sein, aber als Teil des Behandlungsteams auftreten
• als Bezugspflegende (oder Fallführende) Kund*innen auch in schwierigen Situationen zu begleiten und zu unterstützen
• sich als Bezugspflegende mit externen Partnern, wie Hausärzten, dem PallCare-Team, der Ernährungsberatung, den Mitarbeitenden in Spitäler und Heimen, auszutauschen
• lösungsorientiert, basierend auf dem Pflegeprozess, zu arbeiten
• die Pflegedokumentation direkt bei den Kund*innen elektronisch zu erfassen
• im interdisziplinären Team mit verschiedensten Berufsgruppen zusammenzuarbeiten und sich auszutauschen
• sich in Fallbesprechungen zu engagieren und die eigene, wie auch die Arbeit der anderen, gemeinsam zu reflektieren
• sich digital mit Arbeitskolleg*innen auszutauschen
• sich in verschiedenen Rollen im Arbeitsalltag zu bewegen - als Vorbild, als Bezugspflegende, als Tagesverantwortliche, als Fachperson der Spitex, u.a.
• sich als Kümmerer*in unserer Kund*innen und deren Angehörigen zu verstehen
• nach Plan zu arbeiten und gleichzeitig seine Arbeit zu priorisieren - Verantwortung für seine Kund*innen und die Arbeit zu übernehmen
• sich fachlich weiterzuentwickeln und ihr Wissen mit dem Team zu teilen, sowie Andre zu unterstützen
• achtsam mit sich selber umzugehen und sich bezüglich Abgrenzung zu reflektieren
• sich persönlich weiter zu entwickeln
• mobil mit dem eigenen oder mit dem Geschäftsfahrzeug unterwegs zu sein

Als Betrieb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in der Pflege und Betreuung durch ...

• moderne technische Hilfsmittel (Natel, Tablets, Beekeeper als interne Kommunikationsplattform)
• elektronische Kundendokumentation (Perigon) auf dem Natel oder Tablet
• gezielten fachlichen und persönlichen Austausch (Fallbesprechung, Teamevents, u.a.)
• eine Fehlerkultur, in welcher Probleme offen angesprochen und diskutiert werden
• eine gelebte Lernkultur und gezieltem Wissensaustausch
• ein breites Dienstleistungsangebot, mit welchem die Bedürfnisse unserer Kund*innen und deren Angehörige abgedeckt sind
• die Möglichkeit sich in der Spitex Bachtel einzubringen und sich zu engagieren (Fachgruppen, Personalkommission, Vernetzungstreffen, Projekte, u.a.)
• eine Verwaltung, welche die Mitarbeitenden und das Behandlungsteam entlastet
Vor 23 Stunden