HR Generalist 80-100% (m/w/d)
ROCKEN® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an : HR Leiter / in, HR Manager / in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist / in und HR Assistent / i.
Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.
Mit ROCKEN® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an ein ROCKEN® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben.
Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
Deine Verantwortung
- Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterakten unter Beachtung der Datenschutzrichtlinien.
- Koordination von Schulungs- und Weiterbildungsmassnahmen für Mitarbeiter.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -Verfahren.
- Durchführung von Ein- und Austrittsprozessen sowie Erstellung entsprechender Dokumentation.
- Verwaltung von Urlaubsanträgen, Abwesenheiten und Arbeitszeitkonten.
- Unterstützung des HR-Teams bei der Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten.
- Mitarbeit bei der Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Mitarbeiterleistungen.
- Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen zu HR-Themen.
Deine Skills
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
- Weiterbildung als HR Fachmann- / frau mit eidg. Fachausweis oder ähnliche Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Homeoffice
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte
- Internationales Umfeld
- 13. Monatsgehalt
ROCKEN Jobs :
https : / / rocken.jobs
Profil erstellen :
https : / / rocken.jobs / application / profil-erstellen /
HR-Generalist 80 - 100% (m/w/d)
Mitwirkung in allen HR-Prozessen, inklusive Rekrutierung und Austrittsprozessen. Erstellung von Stellenanzeigen, Führung von Bewerbungsgesprächen und Erstellung von Bewerberprofilen. Mitarbeit an monatlichen Reportings von HR-Kennzahlen. Teilnahme an HR-Projekten und Mitarbeit bei deren Umsetzung. ...
HR Administrator (m/w/d) D/E 80-100%
Sie haben bereits Ihren Rucksack mit vielen Erfahrungen gesammelt und fühlen sich bereitfür den nächsten Schritt auf der Karriereleiter? Dann sind Sie genau der/die Richtige als. HR Administrator (m/w/d) D/E 80-100%. Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. Herr Grazia...
Hr Systems Analyst 80-100%
As a HR Systems Analyst the role will play a pivotal part in advancing the HR capabilities through the effective management of the HRIS and the generation of actionable insights from HR data analytics. Collaborate with HR teams to automate and standardise HR procedures, leveraging HRIS capabilities ...
Junior HR Specialist (m/w/d) 80-100%
Junior HR Specialist (m/w/d) 80-100%. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per. Erfassung und Ausführung monatlicher, variabler Lohnläufe inkl. Erfahrung in der Lohnbuchhaltung. ...
HR Business Partner:in 80-100%
Kompetenzen Mehrjährige Erfahrung im HR als HR Business-Partner:in oder als Führungskraft Abgeschlossenes Studium in HRM, Wirtschaft oder Arbeitspsychologie Interesse am IT-Business und Verstehen von dessen Geschäftsanforderungen Hands-on-Mentalität wie auch strategisches Verständnis und Denkverhal...
HR-Generalist (w/m) 80-100%
Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal- und Lohnadministration. Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte, stilsichere Korrespondenzführung sowie hohe IT-Affinität. Schreiben von Arbeitszeugnissen. Unterstützung bei der Lehrlingsausbildung. ...
HR Business Partner (80 - 100 %) (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion. Unser ROCKEN Partner gilt als Marktführer in Gebäudetechnik und -Management plant und realisiert ganzheitliche, nachhaltige Lösungen für Gebäude und Anlagen in den Bereichen Elektro, Heizung, Lüftung, Klima...
HR-Generalist: in Teilzeit bis 80% mit Fokus Payroll (M/W/D)
Sie erstellen verschiedene HR relevante Berichte und Statistiken. Sie unterstützen die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Sie tragen dazu bei die HR-Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln und zu optimieren. Sie begleiten und unterstützen verschiedene HR-Projekte. ...
HR-Leitung - 80-100% - Industrie (m/w/d)
Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -verfahren zur Unterstützung der Geschäftsstrategie. HR-Fachausweis oder ähnliche Zertifizierung im HR-Bereich. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Industrie. Beherrschung von MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erf...
HR-Generalist*in Teilzeit bis 80% (M/W/D)
Sie übernehmen das Bewerbermanagement und die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (erstellen und publizieren von Inseraten, führen und begleiten von Interviews). Sie erstellen verschiedene HR relevante Berichte und Statistiken. Sie tragen dazu bei die HR-Prozesse und Systeme weiterzuentwickel...