Sales Manager

• Canton : Soleure* Contrat fixe*Mission Définition et réalisation des objectifs de vente : Responsable de définir des objectifs de vente ambitieux et réalisables en accord avec les objectifs stratégiques de l’entreprise, tout en assurant une croissance continue des ventes.
• Contribution à *la stratégie commerciale* : Joue *un rôle crucial dans l’élaboration* de la stratégie de vente globale de l’entreprise, en identifiant les opportunités de marché, en définissant les priorités commerciales.
• Gestion des relations clients : Point de contact privilégié pour les clients clés, veillant à répondre à leurs besoins de manière proactive et à anticiper leurs attentes.
• Gestion des réclamations et satisfaction client : À l’écoute des clients et chargé de gérer efficacement les réclamations ou les problèmes éventuels, assurant ainsi une expérience client optimale.

Analyser les causes des problèmes pour mettre en œuvre des mesures préventives et améliorer continuellement la qualité du service.

• Suivi des KPIs et des budgets clients ; maintenir un système d’information de gestion (MIS) lié aux ventes.*Responsabilités Formation en ingénierie ou qualification équivalente, complétée par une formation en vente et marketing.
• Une première expérience réussie dans la vente, idéalement acquise dans le secteur de l’horlogerie ou dans un domaine connexe, est essentielle.
• Expérience de 3-5 ans minimum dans la vente B2B* de produits d’ingénierie, avec une gestion de comptes clés. Une expérience dans la vente de composants est un atout.
• Maîtrise du français et de l’anglais (C1)*, l’allemand est un plus.*Profil Esprit pragmatique, capacité à travailler en équipe et orientation solutions.
• Excellentes compétences de communication, ouverture d’esprit et adaptabilité culturelle.* Ambition, motivation personnelle et responsabilité dans l’atteinte des objectifs.
• Disponibilité pour des *déplacements fréquents à l’étranger*, notamment en Europe et en Inde.*Pourquoi Postuler ?*Nous recherchons un(e) commerciale dynamique, prêt(e) à *dynamiser les ventes en Europe*.

Ce rôle clé implique de tisser des liens durables avec *une clientèle prestigieuse*, de diriger des projets innovants, et d’explorer constamment de nouvelles opportunités d’affaires.

Parfait pour ceux qui cherchent à relever des défis et à évoluer dans une industrie de pointe, tout en mettant un accent particulier sur la satisfaction client.

Ce poste représente une opportunité de rejoindre une équipe passionnée et de contribuer à la croissance d’*un Groupe renommé *qui place la qualité et l’innovation au cœur de ses valeurs.

Type d'emploi : Temps pleinExpérience : * Ventes B2B dans le domaine de l'horlogerie : 3 ans (Requis)Lieu du poste : En présentiel